一起的当然还有乌?几个表现好的。
老板之前的计划之一，就是要他们吸收人才，所以他这边报了好苗子之后，自然也就多了解了几句，在对他的判断做出肯定之后，让他在进行详细观察，再做最终决定。
所以大家一直还在被观察的阶段，这段时间他还没有直接发出邀请，官笑是第一个。
在昨天官笑主动自己出东西，给女兵煮红糖姜茶，并且不打算上前表现、对外宣扬的时候，他就有了最终邀请她的决定。
因为除去他之前对官笑的判断，他还看出官笑对部队的瞻慕。
人才不难得。
在这种极端环境下，紫斓观禅就有不少逼迫展现出来各种能力的业主。
但是对他们来说，在有选择的情况下，除了才能，最重要的还有个人的品性。
关键时刻，除了技能，有的时候考验的是人性。
一旦一个团队有一个品性有极大瑕疵人，都会大大的降低这个团队的凝聚力。
所以宁缺毋滥。
这也是他们团队在寒冻来了一年了，也没有吸收一个人进团队的原因。
而官笑一个对部队有着仰慕热爱、并且愿意无偿付出的人，尤其在这种环境下，那她的主要价值观和原则，应该也很贴合部队。
而他们公司九成以上的人都出自部队，也就是大家的主流价值观很接近，这才好和大家融合，也更好的团队合作。
“你打算冷静多久？”
“先让我冷静三分钟，三分钟就行！”
张成……他以为至少要个三两天的，要是换做别人现在有组织肯接受，肯定三秒都不要……所以他判断失误，是他还是不够了解官笑，还是因为他判断失误？
“那你现在冷静吧。”
张成决定看看三分钟官笑能冷静出来个啥？
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第115章 先让我冷静三分钟[2/2页]