当小镇案件一出之后，共盛会的医药部就成了重点关注对象。
共盛会产生于前朝更替的战争后，在讨伐乐正皇族的战争中，打乱了原本的秩序，在四家族平定动乱后，为了尽快恢复正常生产生活，于是成立了“共盛会”。作为管理的运营机构。
后期万家也加入了进去，万家是在乐正皇族讨伐战争中崛起的新家族，由于在战争中的贡献很大，跻身成为了四家族之列。
共盛会成了五家族共同管理。
共盛会产生的一切利益，分成，都由主事的五家族按家族按实力分配。
这个实力又与进入共盛会的家族人才有关，家族人才在其中任职。获取相应的利益。
职位由五家族提供，他们向家族工作，进行纳税，因此权势大的家族在其中的利润就大，自然，权大了，必然有人眼红。
一个家族的兴盛与人才息息相关，所以，为了保持家族的兴盛，五家族以及有权有势的小家族也会招揽平民，为自己的家族服务，扩充实力，维持家族的兴盛。
于是无权无势的平民也就有机会，可以进入共盛会求职，谋取利益。
不过，任职的前提是要依靠才华。
由共盛会培养出的人才可以自己发展，也可以依附于大家族势力。
但很少有人会选择前者，在这个国家，无权无势，难以生存，更何况是依靠自己的力量发展。
共盛会内部职员总共分为四级，四级的职员又由五家族掌事人管理。
最高级一级为“琛”，（喻为：珍宝）；二级为“珉”（喻为：像玉的石头）；三级为“茇”（ba，二声调）（喻为：草根）；四级为“?啊保?an四声调）（喻为：烂泥）。
进入共盛会，需要参加选拔比赛，由此决定等级。
当然也可以不参加，从?凹抖疗穑?粤叮??枰?灰淮蟊适榉选
参加选拔赛的人一般能进入茇级，能进入珉级的也有，直接去共盛会任职。不过能通过选拔的，也是凤毛麟角。
在共盛会，只有处于珉级才能进入内部，处于最低两级的人留在共盛学院继续学习，不断提高自己的实力。
在学院内部，不同的级别内部还分设平民，贵族班级。
内部又按照资历划分班级，并对人数进行限制，不过以上的措施仅仅只
第4章 共盛会[1/2页]