面试到最后，萧知忆不负众望，一个应聘者都没留下。
见时间还早，她又跟店长讨论了一下招聘的注意事项和门店的管理方案。
“店铺和档口统一招聘，你们统计过具体的招聘人数了吗？”
“萧家在伯缅一共有八家门店，十二个档口，营业员和保安暂时都还撑得住，就是根据您先前的退休政策，老师傅走了一大半，要招至少三十个才能填补空缺。”店长递给萧知忆一个笔记本，上面是萧碎碎让她记录的各店人员配备。
萧知忆接过来看了一眼，微微皱眉：“老师傅一时半会儿也不好找，如果实在缺人手的话，就先把我们工厂里的师傅调过来顶一阵儿。”
店长张了张嘴，欲言又止。
“怎么了，有什么话就说。”萧知忆合上笔记本，递还给她。
店长迟疑了一下，“…工厂也走了十几个师傅。”
萧知忆揉了揉眉心，“我倒是忘了工厂里也有上了年纪的老师傅。”她想了想，“每个门店和档口抽调一个过去吧，索性萧家最近也没加工大货，短时间内应该问题不大。”
店长点头，在笔记本上记下。
“对了。”萧知忆问：“老师傅店面上除了看看货，就没什么别的事情了吗？”
“没有。”店长摇头：“按理说，门店上的营业员就该是半个行家，这样也就不用单独请老师傅了，但现在稍微懂行点的都自己开工作室了，我们招不到人，才迫不得已把懂行的老师傅和营业员分开招的，这就让师傅们有了优越感，上班也都端着，也不好约束……”
在她看来，现在门店的管理就是一团乱麻。
萧知忆：“那你有什么好的建议？”
店长眼前一亮，“那我可就说了啊？”
萧知忆点头：“说。”
“既然店面统一招聘，也可以统一管理，设置总店，一台电脑一家账，所有人员和货都由总店调配，这样就不会有之前那些烂账了。”
萧知忆微微点头，若有所思。
过了好一会儿才开口：“你觉得，把翡翠加工的机器搬到门店里来怎么样？”她在店内环视了一圈，“一楼的区域重新规划一下，把接待室改成卡座，就能多出很多空间，让师傅们从工厂里把加工的机器搬过来两套，二楼就做加工订制，可供客人们参观，这样不仅师傅们有事做，门店也多了项业务，空闲的时候，也可以把工厂里的料子拿过来加工。”
“这个办法好啊！”店长两手一拍，一下从沙发上弹了起来，又悻悻地坐了回去，“这个办法好，我明天就让人规划起来。”
萧知忆嗯了一声：“把其他门店的店长都叫过来，你们商量一下，规划好了报给二小姐就是了，要钱装修的事情找她。”
眼看着天都要黑了，萧知忆站起来伸了个懒腰，“这样一来，招来的老师傅就必须要会手艺活了，会增加难度吗？”
店长说：“这个不难，连招聘启事都不用发，去别的工厂挖墙脚就行了。”
“嗯，到时候你们自己看着办吧。”
第78章 规划[1/2页]