龙振川听了众人的发言后，陷入了深深的沉思。他的眼神中透露出一种复杂的情绪，既有对失败的沮丧，又有对未来的担忧。他缓缓地坐下，双手交握放在桌上，目光凝视着前方，仿佛在回忆着过往的种种。
龙振川深知，这次的失败绝非偶然。对手的强大固然是一方面，但更重要的是，袍哥会内部存在着诸多严重的问题。内部管理混乱，让各项事务的执行缺乏有效的规范和秩序；纪律松弛，使得兄弟们在行动中缺乏约束，各自为政；而兄弟们之间缺乏协作和信任，则更是致命的弱点，在关键时刻无法形成强大的合力。这些问题如同隐藏在袍哥会内部的毒瘤，如果不及时解决，必将给袍哥会带来更加严重的后果。
龙振川开始反思自己的领导方式和决策过程。他回想起过去的一些重大决策，发现自己在一些问题上确实过于自信和独断。他总是凭借着自己的经验和判断，迅速做出决定，而没有充分听取兄弟们的意见和建议。他意识到，这样的领导方式虽然在某些时候能够快速做出决策，但却容易忽视兄弟们的智慧和力量，导致决策的片面性和失误。
他决定在今后的决策中，更加注重民主和协商。他要充分发挥兄弟们的智慧和力量，让大家共同参与决策过程，集思广益，做出更加明智和合理的决策。他相信，只有这样，才能让袍哥会在面对各种挑战时，更加从容和自信。
同时，龙振川也决定加强对袍哥会的内部管理。他要制定更加严格的规章制度，明确各项职责和纪律，确保兄弟们在行动中有章可循，有法可依。他要加强对兄弟们的培训和教育，提高大家的纪律意识和团队协作精神。他相信，只有通过严格的内部管理，才能提高袍哥会的整体战斗力和凝聚力。
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第436章 袍哥会的决择三[1/2页]