重精神问题来提升层次，
一个是把人硬生生弄成精神病，来觉醒能力。
江淹若有所思：“这样的成功率并不高吧？”
林队不知从哪里掏出来一个小风扇，举在脸边吹着，确保脸上不会流下一滴汗。
“当然不高，纯粹是撞运气。”
“拥有觉醒能力的人本来就少，更别说把人弄疯以后还不一定成功。”
林队还回忆道：
“以前部门也想过多找点觉醒者，还专门到各处的精神病院里研究过。”
林队耸肩。
“可惜，最终找出来的觉醒者只有两三个，百分之九十九都是真正的精神病。”
江淹表示了认可：“这样的组织，确实应该清理……”
他想得没错，房不胜房所说的反提升法，果然是歪门邪道。
按照林队所说的推测，
失败的概率，远远高于成功的概率。
虽然成功之后带来的，可能是巨大的提升。
比起“豪赌”，
他还是更喜欢安全科学的方法。
江淹带着两人，顺利拿到黎医生写过的档案。
第一个档案就是方师师。
林队一边看一边感叹：“现在这些学生的心理问题比我们那时候多多了，抑郁，自残，自杀倾向……啧啧。”
陈得一弱弱的插嘴道：
“队长，我觉得你不能一概而论……”
林队瞥了陈得一一眼，陈得一老实闭嘴。
方师师是档案最长的学生，每个星期都会去校医室。
林队当即拍板，先找方师师聊一聊。
江淹要回去上课，就不跟两人同行了。
在离开之前，
“关于加入部门的事情，”
江淹终于开口道：“我的高三学习不能落下……”
林队原本期待的表情顿时垮了下来，
以为又和之前一样被拒绝了，
失望的叹了口气，
没想到江淹说话一波三折，下一秒又转而道，
“如果你们能提供一个兼职岗位，不需要我坐班全勤，我觉得我还是可以胜任的。”
江淹表情诚恳：“爷爷最近住院了，我需要帮奶奶分担一下压力。”
林队整张脸瞬间重新亮了起来。
兼职？
兼职好啊！
四舍五入和正式职工已经没有什么区别了！
林队激动得大力拍了两下江淹的肩膀，
“我就知道江同学是个成熟懂事，还有孝心的人！那给你的工资按次数结算吧，出一趟任务，我给你发一次钱，也能帮你缓和家里的经济状况！你看怎么样？”
按次结算自然是再好不过。
江淹点头：“谢谢你，林队。”
这就是答应了。
林队笑得满面春风，当即和江淹交换了联系方式，顺便还把他拉进了一个群聊里。
群里只有十三个人，
江淹在群成员里看见了陈得一。
群名叫【带早餐午餐拼单喝酒开黑】，是原市部门的内部群。
江淹第一次直观认识到林队口中的压力大：
“整个原市的部门只有十三个人吗……”喜欢我都说了，那个反派不是我请大家收藏：
第57章 兼职[2/2页]