bsp; 以后慢慢增多品类，粉条，淀粉，干黄花，腌杏仁，腌蕨菜，咸鸭蛋，咸鹅蛋，活鸡，活鹅，牛羊肉，酸菜，冻豆腐。
慢慢在这些上面要稍稍有盈利，但是要比市场价格低，且保质保量，未来让分公司收支平衡。
但是从农民手里收的蛋和养大的鸡，鹅，市场价多少，咱们就多少，还有在农产品单独一栏里，有这个公示关于扶贫项目。
但是不要说扶贫，要说助农，只字不提扶贫，切记只字不提扶贫，包括后面的便民服务，叫解决退伍军人再就业。
王婆卖瓜，自卖自夸，夸的要专业，不要邀功请赏，包括便民服务一成储备金，叫便民基金，只字不提这个钱干啥的，等遇见事了，事上见，公告见。
京都分公司集体，要有服装，也不要求多么高端大气，就是黄马甲，背后写着：退伍家政，其他项目都是：退伍搬家，代驾，等等，名字要特别明显。
成立公司名字，也要加上退伍某某公司，让集团过去注册公司的时候，注意一下。
等有事了，一部分捐款一部分捐物资，捐物资分公司的员工，直接穿着马甲去现场，包括钱去现场给受灾人手里。
李川低头快速写着笔记，并且时不时点头。
孙宁还在说着：我们要明确知道我们的那一成钱，用到了哪里，实实在在的送到了地方，给该给的人手里，而不是被不劳而获的人获得。
等李川写完抬起头说：老弟，我记清楚了，那么集团和，餐饮+住宿，这两项我们就这两天筹备好以后，老弟再给收尾一下。
后面的农产品，和便民服务，做出框架，个人中心，钱包都做完整了，老弟一起再测评一下。
孙宁点点头说：没问题的，老哥，现在大学也没开学，我有很多时间的，肯定要等软件正式上线，没有太大的问题咱们再去京都，餐饮住宿里后面要给，各个部门开通相应的权限，刚刚讨论的是对外客户端，还有对内管理层到员工权限问题。
软件分公司负责人说：孙董，这方面已经对接好了，就差录入权限管理填充人员。
相应的门店人员登录软件有相应的岗位名称及权限，集团登录的是内部系统，和顾客登录是两个端口，开放的内容也是不一样的。
比方说四店员工，能看到自己门店预订情况，自己这桌买单情况，自己负责的餐桌，一天营收，这周营收，这个月营收，环比上个月营收增长情况，独立工号。
店长权限就多一些，比如设定某一个工号它相应的岗位，就会自动有相应的数据调研权限，包括顾客充值一万，给予工号提成是必填项。
这个钱会自动根据系统设定看到本月提成里有多少钱，包括，基本工资，满勤奖，请假，休息，本月迟到等等数据，都在他个人中心有相应的员工专栏。
店长每天只需要给休息迟到的人做记录，上班的自动录入，辞职的人消除工号，将会退出这个集团内部端，自动转成集团客户端，光这个我们分公司研究编程了一个星期。
孙宁拍手鼓掌说：很好，这是分公司目前让我很满意的地方，但是还是需要在工作执行过程中，磨合找不足及时改正。
网络安全员就位了吧，接下来他会很辛苦，对他来说是最大的挑战。软件上线一段时间，都要有人检测软件使用情况，重点是黑客攻击。
分公司负责人说：孙董，已经就位，两名软件安全员，已经在提前准备防火墙编程，等待软件上线即可直接覆盖保护。
孙宁点点头说：行，你们接下来做最后收尾吧，然后我和李董再来一次，体验一下软件，上线前有的不足之处，明天有空我就去准备一台智能手机，准备着。
李董，剩下你看看后面安排吧，我带着花花去厕所一趟。说完抱着花花走出了办公室。
李川说：对外客户端框架，记下来了吗？需要做调整的地方？
分公司负责人说：孙董说的很不错，我们集团文案再修改一下，餐饮住宿这边风格不太一样，如果改框架内容涉及太多，我不建议改动，不然还要延迟一个星期，后面我们看看客户体验再说。
另外两个大框架都在，需要稍稍优化一下，并不难，明天下午下班前，就能做好钱包收尾，银行端口给了相应的条件对接。
后天一天差不多就能搞定，孙董刚刚说的内容优化，都做了笔记包括预告的两个分公司，简介与框架内容都能做出来。
李川说：餐饮住宿那里面，就先不要动按照你说的来，等客户反馈再说，客户中心另外加一个顾客反馈留言框。
增加客户体验反馈的窗口，然后集团已经在招聘客服定下来，再和你说增加客服一栏，就是两个固话号码，有利于解决顾客问题。
明天我让集团把集团发展里程碑，从头到尾写一段文案发过来，包括两个分公司的，几家餐饮住宿的，介绍和图片。
分公司负责人连忙写在笔记本上，建议反馈留言框，和客服电话的词条！
孙宁从外面走进来，李川说：老弟，餐饮住宿那一栏客户端不太一样，大同小异，我觉得就没必要改动了，后面慢慢再圆润的调整。
第251章 体验集团软件[2/2页]