“放心，这些话我只能在你这里说说。”箫正阳给自己续了水，然后道：“侯万才他们不过来，会给你们减轻很大的压力。”
李安然则是笑了笑道：“我倒是希望他们过来，过来之后就别走了。”
李安然说完，然后突然像是想到了什么道：“昨天我看到一个通知，好像是马上就要考试了。”
“考试？考什么？”
“你不知道？”
箫正阳摇了摇头。
李安然当即拿出手机寻找，他找了半天没有找到，然后道：“忘了，不是在手机上见到的，是昨天听洛部长说的，好像是年轻干部考副县，全市就20个名额。”
“年轻干部？多年轻才叫年轻？”
“你别管那些，反正你肯定是符合条件的。”
“嗯，如果有这种考试的话，肯定在公众号上公布吧？”
李安然呵呵笑了笑，然后摇头道：“怎么可能，这种事情一般都不会扩散，而且不是所有正科都能考的。”
“为什么？”
“如果考的人太多了，那怎么让关键人入围？有些人就是‘考试圣体，只要考试就能通过，但是本身的工作能力并不一定突出，所以说，为了既能选出工作能力突出的人，又能实现上级领导的目的，那必须划定一个范围。”
箫正阳点了点头。
这些他可以理解，毕竟，这世界上哪有什么公平可言。
能够划定一个范围，那对于很多一般家庭的人来说，就已经是很大的机会了。
而且对于考试这种东西，是对某些人来说，提拔速度最快的方法。
如果是通过最基础的选拔，然后按部就班的提升。
那很多年轻干部都不可能进步的这么快，老干部也不允许这样。
但是考试就不一样了，他先给划定一个年龄范围，比如说九零后，然后再划定学历，比如说第一学历不是大学的不能考，然后再加一个条件，必须有基层工作经验，那在这个圈内的就不多了。
在这些人中，肯定有领导想实现组织意图的人。
而这些人资历低，不能越级提拔。
所以通过考试来进步是最好的途径。
符合选拔条件，可以宽慰老同志们的心理。
这都是常规操作，所以箫正阳并没有感到意外。
况且，有些人即便是考上了，也不会直接调整到副县岗位上去。
按照组织的意思，这只是进入了组织的视线，是副县储备干部，等到时机成熟了，优先考虑。
而有些人，只要考上，立马调整。
对于上级组织来说，这可控度就大了。
“想什么呢？”李安然道。
箫正阳笑了笑道：“全市就要20个，人不算多啊。”
“管他多不多呢，你做好心理准备就是了，说不定什么时候就让你考试了。”
箫正阳点了点头没有多说。
不管他是不是上级组织看中的那个人，只要他考上，那至少是进入了组织的视线。
就算不直接调整，那下次调整的时候也是有很大机会的。
“对了，你那边审计的怎么样了？这么长时间了还没有结果吗？”
“不知道，对方还没有反馈，不过应该马上就要结束了。”
“你最好提前跟他们对接一下，别到时候没有对接好，直接给你们出通告，那样会很被动。”<
第746章 审计接近尾声[1/2页]