bsp;心理评估测试当天，气氛比预想中更为紧张。
候场区里，候选人们或低头翻阅资料，或闭目养神，也有人时不时看向门口，眼神中透着一丝不安。
“洛总，有位候选人情绪波动较大，心理咨询师建议暂缓测试。”林悦快步走来，语气有些焦急。
洛倾颜点头：“带我去看看。”
她走进一间独立的评估室，里面坐着一位年轻女性，脸色有些苍白，手指紧紧攥着座椅扶手，指节发白。
“你怎么了？”洛倾颜轻声问。
“我……”女人抬起头，声音有些颤抖，“这些题目……太私人了。”
洛倾颜接过测试卷，扫了一眼，发现其中几道题涉及情绪稳定性与压力应对，确实容易触发心理敏感点。
“你放心，这些测试不是为了评判你，而是为了了解你在压力下的真实反应。”她语气温和，“如果你觉得不舒服，我们可以换一种方式，比如面对面交流。”
女人看着她，眼中闪过一丝惊讶，随后轻轻点头。
“谢谢您……”
洛倾颜微笑：“我们不是在挑选完美的机器，而是在寻找真实的伙伴。”
她转身对心理咨询师点头示意，对方立刻安排了情绪疏导室，为这位候选人提供一对一的心理辅导。
走出评估室时，林悦轻声问：“颜姐，这样做会不会太迁就了？”
洛倾颜停下脚步，望向窗外。
“真正的强者，不是没有情绪，而是能面对情绪并从中成长。”她缓缓道，“我们选的不是完人，而是愿意一起成长的人。”
———
最终名单出炉的那一刻，洛倾颜坐在办公桌前，手指轻轻划过屏幕上的名字。
十个人，从百人中脱颖而出。
她拿起笔，在名单上轻轻圈出两个名字——
李承远、林思语。
前者，是那个被匿名举报的候选人；后者，是那位在心理评估中反复修改答案的女性。
她没有因为举报信就否定一个人，也没有因为测试结果就放弃一个可能的人才。她相信，真正的判断，不是来自一时的表现，而是来自长期的观察与理解。
她将名单打印出来，正准备起身，忽然发现纸张边缘有一丝异样。
她凑近一看，才发现那是一枚极小的压痕，像是某种印章留下的痕迹。她眯起眼睛，借着灯光仔细辨认，隐约看出那是一个字母组合：
SW。
她心头一震。
SW……
是谁？
她正要深思，手机忽然震动了一下。
是林悦发来的消息：“颜姐，林思语的推荐信签名，和我们档案库里一位离职员工的笔记，几乎一模一样。”
洛倾颜的手指停在屏幕上，心绪翻涌如潮。
十年前……是谁？
窗外的风忽然变得急促，吹动了桌上的纸张，轻轻翻飞，如同一场尚未揭晓的序幕。
她缓缓合上文件夹，眼中浮现出一丝深思的光芒。
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第495章 调整标准再选拔[2/2页]