p;5、作战研究科
科室任务*：收集整理魔族及往昔战役资料，分析魔族的战斗特点、战术运用、力量布局。
总结规律与漏洞，研究人界经典战例汲取成功经验。
探索适合荡魔军的战术、战法，结合魔族特性与人界实际创新开发新型战术提升作战效能。
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探讨修仙界前沿战术理论与修仙功法，保持作战理念先的进性。
6、修仙者管理科
科室任务：搭建荡魔军成员信息库，详尽记录修士的基本信息、修为境界、功法特长等关键内容。
依据作战规划与修士特点，合理分配作战任务确保人尽其才。
战前组织成员参与各类培训活动，讲解作战计划、战术战法、安全须知等要点。
战时负责修成员调度，依战场形势灵活调整人员保障作战需求。
战后开展成员能力评估，总结经验为后续作战提供参考。
7、后勤协调科
科室任务：与总后勤部紧密协作，确保作战物资需求得到满足。
负责前线物资的仓储与管理，建立高效物资仓储体系。
保障物资分类存放、妥善保管。
同时制定物资供应计划、协调运输，保障前线物资及时供应。
战时负责物资调度，依作战需求精准配送。
此外还要负责从前线收集后勤保障需求，反馈至总后勤部。
协调资源调配，保障前线物资装备的供应。
8、魔族应对科
科室任务*：聚焦魔族特性，全方位研究其生理、魔法特质，探索针对性应对策略。
开发专门针对魔族的法术、武器，研究魔族弱点，挖掘可资利用的生理、魔法缺陷。
模拟魔族攻击方式与战术，组织荡魔军成员进行针对性训练提升应与魔族对战的实战能力。
关注魔族动向，分析其战略意图与战术变化。
及时调整应对策略，确保荡魔军在对抗中占据主动。
会议室内，所以人都一脸懵逼的看着姜文哲投影在幕布上的文字。
等了差不多一炷香后，姜文哲这才开口道：“在场的诸位都是荡魔军总参谋部的精英。”
“现在我们需要确定以上八大科室的专项负责人，然后再根据各个科室的任务。”
“具体落实各个科室所需负责的任务内容，用最快的速度让总参谋部运转起来。”
坐在主席台上的虞世渊、柏悦仙子、孔建、杨立新、黄聪、徐家汇六位炼虚大能。
你看看我、我看看你的暗中用神识交流，他们这个时候才感觉在总参谋部任职好像没想象中的那么简单。
“今天我们不搞一言堂，大家伙觉得自己能胜任那个科室的任务就报名加入哪个科室。”
姜文哲等了好一会儿也不见有人开口，只好退而求次道：“若是什么科室都都不能胜任的话，那就只能调往其他部门任职了。”
说完姜文哲就转过头看向虞世渊他们，轻笑着道：“六位前辈......。”
“你们先把八大科室的负责人、成员确定下来，然后我们再具体讨论总参谋部的任务怎么执行。”
说完姜文哲就从发言台上走了下来，反正坐在议会区的修士都不大可能听自己的。
还不如把这个皮球踢给真正的大佬，让他们自己头痛去。
虞世渊他们在经过一段时间的商量后，各自点兵点将把荡魔军总参谋部的八大科室负责人及其成员敲定下来。
科室看着泾渭分明的八挫人，不就是一个修仙宗门占据一个科室嘛。
这也是没办法的事情，荡魔军本身就是一个草台班子。
里面的人从决策层的炼虚大能到元婴修士，脑海中只有宗门这个熟悉的组织。
所以行为处事都是照搬宗门的处事方式，至于专业的人交给专业的人去做这个理念。
还需要加一个前提，那就是从自己认识的人中找出一个适合做这件事的人。
姜文哲的注意力一直停留在先前跟自己对线的张铭身上，这位前辈的运气实在是不怎么好。
被任命为情报刺探科的负责人，这也说明了他为什么会在刚才自己提出收集魔族情报时怼自己。
大概是早就得知，他将要负责这一块的内容吧。
这个时虞世渊开口道：“小家伙，八大科室的负责人已经敲定下来。”
“还别说,你这样一分老夫总算是有点头绪了。”
姜文哲轻笑着道：“前辈，既然科室已经分配好。”
“那先给各个科室的负责人一个任务，也就是三天后向总参谋部负责人提交一份工作计划。”
“内容就是如何履行各自科室的任务，时间不等人......所以各个科室的负责人要抓紧时间。”
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第298章 八大科室[2/2页]