市场王永中可以知道的清清楚楚。
“好了，实施细则等年后公司系统上会有公告，大家可以线上申请。”
不得不说，万度旗下的公司和静海集团旗下的企业，全都使用了万度自己开发的类似ERP的管理软件。
内部很多流程基本做到了无纸化，等明年只能iPhone推出，还会有手机APP，这就和后世几乎一样了。
黄轶戏称这是牛马的“电子镣铐”。
有可以免费日韩旅游看世界杯的牛马吗？
有可以半价买房，公司还让分期付款的牛马吗？
有在2002年就实行了，加班1.5倍，双休日2倍，节日3倍工资的牛马吗？
更不要说工资远高同行平均水平，甚至因此被其他企业恨的牙痒痒。
今后，等iPhone推出，后续更多高利润产品畅销之后，他还会渐渐下放激励股份，全员持股计划也在计划中。
这样的牛马谁不想做？
而且静海集团做的更快更好，现在已经在自己下游产业链中，实行了员工持股计划了。
比如种植养殖企业，已经开始走合资道路，将一部分利润分给养殖户和农民。
这让静海集团几乎成为了所有省份最希望合作的企业。
说回现场，在后续的20套房产的抽奖中，在员工一次次或欢呼或懊恼可惜的呼喊之下，年会终于落下帷幕。
坐在车内的王永中，沉默不语，边上的高级秘书姜嫣正襟危坐，双目平视。
可惜不是捏紧的双手，代表着她忐忑的心情。
终于，
“姜嫣，你跟着我做秘书多久了。”
姜嫣想也不想，立刻回答道：“三年零四个月。”
“是呀，三年了。那这是今天抽奖抽中的那套房子。给你吧。”
啊？
姜嫣愣了一下，呆呆的接过中奖凭证，这还是自己设计打印的呢？
上面有王总的亲笔签名。
“放心，安心去住吧。我已经和下面说过了。”
姜嫣惊喜之余，总觉得有些不祥的预感。
果然，
“年后，你就换一个岗位吧。不要再待在总公司了。去下面吧。看中哪个岗位和我说，按副总裁的职位。”
泪水不自觉的从她靓丽的大眼睛里流淌了出来。
这是下放？还是发配？这个霸总终于还是生气了，虽然有个副总裁的职衔，但是离开他身边是姜嫣无法接受的。
“王总，对不起，今天我让你破财了。”
王永中叹了口气，对于这个小姑娘其实自己还是用的蛮顺手的，关键也会来事，有眼力见。
关键学历方面也好，主动学习能力也好，都很不错。
如果不是必要，自己绝对会再用一段时间。
就算是知道这个小女子暗恋自己，有时候会用自己的贴身衣物做一些不雅的行为。
但瑕不掩瑜，忠诚度和能力是完全到位的。
“你还是没有意识到，你的错误在哪里？是破费吗？就这一千多万？成本才几百万而已。我是会心疼这些的人？”
姜嫣已经哭成了个泪人，从未见过王总如此冷冽表情的她，咬咬牙伸出了双手。
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第406章 福利房制度[2/2页]