p; 茶艺师:12人
厨师:4人
文化展示:
戏曲演员:4人
汉服馆店员:4人
动物管理:
饲养员:2人
兽医:2人
后勤保障:
保洁员:8人
保安:6人
维修工:2人
总计:86人34;
刘楚皱眉道:
34;新场馆马上就要开放了...34;
34;这人手明显不够啊!34;
他开始分析:
34;小熊猫、穿山甲、棕熊,至少要6名专业饲养员34;
34;蓝孔雀、羊驼、大红鹳,也得配4名饲养员34;
34;蛇类生态馆要2名专业爬宠饲养员34;
34;光是饲养员就得增加12人...34;
34;再加上新场馆的讲解员、保洁...34;
34;保守估计得增加25人左右34;
系统提示:
34;建议增加人手配置:
饲养员:12人
讲解员:6人
保洁员:4人
保安:3人
兽医:2人
预计月薪支出增加:42万点34;
刘楚叹气:
34;没办法,必须补充人手34;
34;要不然新场馆开放后肯定忙不过来34;
34;系统,我要大规模扩充人手。34;刘楚开始部署。
34;新增人员清单:
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
1. 商业服务类
售货员:20人(江南风情街店铺)
服务人员:12人(各场馆服务)
厨师:4人(餐饮扩充)
2. 动物管理类
饲养员:12人(新场馆动物照料)
动物讲师:6人(专业讲解)
兽医:2人(医疗保障)
3. 游客服务类
导览员:4人(园区导览)
保洁员:12人(环境维护)
保安:8人(安全保障)
维修人员:2人(设备维护)
总计新增:82人
预计月薪支出增加:164万点34;
系统分析:
34;人员配置合理
建议分批到岗:
第一批:饲养员、兽医(配合新场馆开放)
第二批:售货员、服务人员(配合商业街开业)
第三批:其他岗位人员34;
系统提醒:
34;新增员工后总人数达到:168人
34;新增人员及薪资方案:
第一批(3天内到岗):
动物管理类(月薪13.2万点)
饲养员:12人(6000点/月)
兽医:2人(8000点/月)
动物讲师:6人(5000点/月)
第二批(5天内到岗):
商业服务类(月薪14.8万点)
售货员:20人(3000点/月)
服务人员:12人(3000点/月)
厨师:4人(5000点/月)
第三批(7天内到岗):
综合保障类(月薪9.5万点)
导览员:4人(4000点/月)
保洁员:12人(3000点/月)
保安:8人(3500点/月)
维修人员:2人(4500点/月)
总计新增:82人
月薪总支出:37.5万点
员工福利:免费提供食宿34;
系统确认:
34;所有新增人员均为系统特聘
技能熟练度:90%以上
工作经验:35年
服务态度:优秀
忠诚度:100%34;
刘楚满意点头:
34;这样的配置和薪资标准都很合理34;
34;既保证了专业性,又控制了成本34;
34;而且都是系统员工,可以直接上岗34;
34;确认执行人员扩充计划!34;
喜欢。
第44章 新建灵蛇馆[2/2页]