，而且极难获取，所以烧木炭的汽车倒也合情合理。在上海那样的大城市，公共汽车也都是烧木炭的。这种汽车动力欠佳，时不时还会熄火，一旦熄火就需要人推。不过好在这只是短途运输，倒也还能勉强应付。船上运来大批木炭，杨峰见状对宋老板笑着说道：“宋老板，这些木炭以后就不用运了。您也看到了咱们这儿山上杂木众多，我们拔下来的那些正好可以建一座碳窑。”宋老板听后点头道：“好，这事儿就交给你了，相关费用都算到公司的开支里。”
杨峰把自己的二管家叫到跟前，介绍给宋老板。宋老板见二管家为人精明能干，心里很是高兴。他也派了一名掌柜的在这儿协助工作，二管家确实是个得力的帮手。没几天工夫，就招了两百名矿工，负责把最后一段路修好了。宋老板把炸药送来，还带来两名专业技术人才。杨峰心里一动，马上从连队里挑选了两名心灵手巧的士兵，跟着这两人学习爆破工作。这明显是在偷师，毕竟自己的部队各类人才都很匮乏。随着一声轰隆隆的巨响，铁矿正式开工了。
矿工们的热情高涨，毕竟这铁矿不仅管饱，还实行计件工资。杨峰给二管家出主意，让大家按劳取酬，每背一趟矿石，就过秤一次，多劳多得。这对矿工们来说，简直是再好不过的事了。他们以往从未想过能挣这么多钱，一个月下来，干得好的能挣十几块大洋。
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在这样的激励下，矿工们都拼了命地干活。他们似乎不知疲倦，一门心思都扑在工作上。以至于后来杨峰都担心他们累坏了，不得不规定一天干活时间不得超过十个小时。要是不加以控制，这些人甚至打算一天只睡四五个小时就去干活。中国人的勤劳朴实在这些矿工身上体现得淋漓尽致，他们不怕吃苦，一心只想多挣点钱改善生活。
宋老板带来的四条船，不到五天就装满了。这可不是小数目，二百多吨的矿石，全靠这些矿工们的努力。他们的辛勤劳作，让整个铁矿的运营效率大大提高，也为杨峰和宋老板带来了可观的收益。
宋老板倒也确实守信，按照之前商定好的价格支付了货款。杨峰为了让矿工们更加安心，决定把矿工头10天的收益当场发放。当杨峰将钱一一发放到矿工头手中时，瞬间引发了一阵欢呼声。这些矿工头拿到钱后，脸上洋溢着自豪的笑容，他们立刻托人把钱送回各自的家里。想到家中的老婆孩子正等着这笔钱，他们的心里满是欣慰。这不仅让矿工们感受到了实实在在的好处，也进一步激发了他们工作的积极性。在这种良性的互动下，整个矿区的氛围更加和谐，大家都为了共同的目标而努力工作着。
杨峰所在连队的士兵大多来自贫困家庭，看到矿工按劳取酬的方式后，纷纷怂恿各自的班排长去跟杨峰商量，希望在闲暇时间也能挣点钱贴补家用。杨峰本就不是墨守成规之人，当即答应了士兵们的请求，并嘱咐二管家杨福，对于士兵们的工钱可以灵活处理，若有需要，随时发放。杨福点头称是，毕竟这对士兵们来说，不仅能在劳动中锻炼了身体，还能增加收入。如此一来，除了站岗训练的时间，只要愿意，士兵们都可以参与这种劳动。而杨峰这边，通过合理安排，不仅让士兵们有了额外的收入，自己也从中获取了更多的利益，这实在是一举多得。他只需想办法多采购些粮食，就能满足士兵们的需求。
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第34章 家族的支持[2/2页]