冯大人说道：“袁大人。下官仔细算了一下。
您提到的那些应该告老还乡，但是尚有官职的，一系列的问题。一共有一十八位大人。
还有一些一年前，人事上遗留下来的问题，涉及二十多位大人。
再加上范大人刚才提到的四个缺，那便是有四十多个位子，需要调动。
如果这四十多个位置，全部解决的话，每解决一位大人，他们身后可能需要动四五个人。
如此一来，那便是一二百位大人的人员调动。
告老还乡的那些大人们好说，一律全部劝退。
可是那些超过任期的大人们，和尚未妥善安排官位的大人们怎么办呢？
按照吏部的程序，此类型的人员调动，都需要吏部一一表决批示。
这一两百位大人的程序，批下来后，怎么都得需要将近一年的时间了。
下官说的是顺利的情况下，再加上吏部的程序走完之后，文书和任命，也需要到位。
衙门里不仅会忙的不可开交，那些大人们的公务。也未必能处理妥当。
对于某些出缺的位置。
比如布政使左参议和凤阳府通判，已经出缺一年半的时间了。
这两个位置，不能再继续空下去了。
所以下官觉得，我们应该采取因地制宜的方针，来解决凤阳府目前的人事问题。
下官以为，人员安排，不宜屯积解决。适合逐步攻破。”
范明接着冯绍文的话，继续说道：“冯大人这个因地制宜，逐步攻破的举措，是完全符合我们凤阳府当下实际情况的。
我经过一段时间的深思熟虑之后，决定采纳冯大人提出的意见。
先解决，几个重要职位出缺的问题。
我还有个顾虑，从今天起，再过不到两年的时间，凤阳府内，很多大人的任期就满了。
到时候，很多大人们的位置都需要变动。
如果此时我们就要全部解决的话，一两百个位置的变动，仅是通过吏部考察这一项。就需要半年多的时间。
到那个时候，凤阳府人事方面的工作，反而不太好处理了。
话又说回来了，这次动了的人，一年以后，他们的位置还动不动呢？
这些问题。需要各位大人和范某一起考虑。
也是因为，有这么多的问题出现，范某才会比较认同，冯大人提出的意见。
咱们把这两件事儿，统一变成一件事儿去处理，全部放在后年的人员调动上。
说到后年的人员调动，我再多说两句。
冯大人的工作，需要提前进行。
从现在开始，你和你手下的人，开始着手考虑此事。
眼下，我叫各位大人来，以我之见，冯大人的提议十分合理。
因地制宜。随机应变。
既然有四个空出来的缺，比较着急，我们先解决这四个缺。
其余的位置，公事公办。”
许强说道：“范大人和冯大人说的对，那就因地制宜。特事特办吧。”
袁震看到许强，也同意了他们两人的说法，他自然也不好再有异议。
就算有异议，按照一贯少数服从多数的准则，他的意见并不占上风。
更何况，范明说的没错。
此时，若凤阳府的人员来一次大的调整。
仅吏部考察这一项，就需要将近半年的时间。
一年多以后，包括他在内的很多人，任期已满。
凤阳府的各位大人们，还需要大的调动，
这无疑是在给自己人制造困难。
而且对凤阳府开展以后的工作。极为不利。
这便是为什么，范
第66章 无利不争[1/2页]