伊诺捧着文件夹，站在人力总经理办公室门口时，沈总往椅子上一坐，悠然地啜饮起咖啡。
“来吧，伊诺。”沈总微笑着冲伊诺说。
“沈总，对于咱们部门最近离职率比较高的事儿，我很抱歉，对此，为了不影响最终的工作效率，我将她们的工作做出了以下调整……”伊诺说话时，沈总一直盯着她的眼睛，那种充满着尖锐执行力目光，让沈总坚信，她一定会拿出很好的应对方法和解决方案的。
于是，沈总立即伸手打断她的叙述，“伊诺，你先把你的方案放下，我先问问你，你知道我为什么让你来集团做人力总监吗？”
伊诺抬头看向沈总，没有回答，沈总继续说，“我相信你一定会有很好的应对方法，而且，你的方案也会在最短的时间内，有效地解决掉这件事情！所以，你不必向我汇报下去，直接去做好了！”
“可……我还没有把握……”
“伊诺，我让你来集团做人力总监，你就有足够的权利去按照你自己的想法，去执行你的分内工作！更何况，最近部门内的离职，我多多少少也知道其中的原因，当然，这些都与你无关，你可以当工作中的一种考验，我知道这种考验对于你来说，会或多或少有些压力，你担心舆论，是不是？”
沈总说到了伊诺心里，这确实是她一直担心的。伊诺肯定地点了点头，她不想向李巍巍一样被人私下说什么。
“不用怕，我既然把整个部门交给你，我就相信你有能力把它带好！有没有听过，‘用人不疑，疑人不用这句话？”沈总顿了顿，继续说，“集团的人力工作和分公司的不一样，我想你工作有一段时间了，应该有所了解，咱们集团的人力资源管理中心，一共86人，和集团下面各个分公司的平均人数差不多，你来集团担任这个职位，和总经理带一家公司没有什么区别，也不是谁都可以，把集团里什么大大小小的事情，都能安排得井井有条。仅仅一个离职率的事儿，我想对于你来说，不是什么难以解决的问题！”
伊诺轻轻吸了一口气，“沈总，谢谢你的信任！我不知道该说什么好！”
“什么都不用说，你记住，你现在所有的付出，都将会有回报！或许回报立竿见影，或许还在向你走来的路上，总之，都不会白白浪费！按照你的方式方法，去管理咱们集团的人资管理中心，在这个平台上发挥你所有的想法和能量！我相信，你一定能做更出色的成绩，千万不要被之前的经历所影响，在这里，要有新想法，新思路，新作为，才能出奇制胜！”
沈总所有的话，在伊诺的脑海中不断盘旋，几天后，伊诺端着杯子从茶水间走出来，在办公桌前坐下，拿出各个公司的业绩报表，突然找到突破口一般，眼睛亮了起来。
带动全部门工作氛围的同时，不断组织培训、学习。重新制定全国各家分公司的绩效方案，一个月后，整个集团各分公司，统计上来的业绩数据显示，整体增长了百分之八。
这样的成绩引起了高层对对伊诺的不断认可，当然也离不开沈总的鼓励！
“什么？竟然有这样的事儿？”
坐在办公室的沈总，听了连杯子也没放下，笑得前仰后合。
“真的，谁能
第147章 [1/2页]