清晨，阳光透过窗帘的缝隙，宛如细碎的金沙，轻柔地洒落在苏伟的脸上。沉浸在梦乡中的他，被一阵急促的电话铃声骤然惊醒。“你好，我是掘金总经理蒂姆·康纳利，我和我们老板已经到了明尼苏达！”电话那头传来的声音，瞬间让苏伟一个激灵，整个人猛地从床上弹起。
这个休赛期，苏伟一心扑在陪苏小小做毕业论文上，两人整日如胶似漆，形影不离，以至于他几乎忘却了自己投递简历这码事。他之所以向掘金投递简历，关键在于掘金老板斯坦·克伦克。这位在体育界声望颇高的老板，行事风格极为低调，与其他老板不同，他乐于充分放权给下属，这一点令苏伟极为欣赏。而且，苏伟深知，自己的执教理念若要落地生根，离不开斯坦·克伦克手中的资源助力；而掘金老板同样迫切渴望带领掘金队斩获一个冠军。自安东尼转投尼克斯后，掘金队实力渐衰，薪资水平有限，加之丹佛高原的高海拔环境，使得球队在吸引超级球星加盟方面困难重重，正处于变革的紧要关头。
与对方约好饭店后，苏伟匆忙收拾一番，便急忙赶去。在饭店的包间里，掘金老板眼神中透露出急切与期待，迫不及待地询问苏伟的建队思路。苏伟神情专注，腰杆挺直，有条不紊地说道：“老板，我计划打造内外双核的核心架构。在内线，培养一位具备强大篮板保护、低位进攻和策应能力的球员，他将成为球队内线的定海神针。外线则配备一位能突善投、具备出色组织能力的球员，掌控球队的进攻节奏。同时，侧翼搭配具备 3D 能力的球员，既能在外线提供稳定的三分火力，又能在防守端给予对手强大压力，以此最大程度契合当下篮球的发展趋势。”
老板微微点头，目光中带着思索，追问道：“那在战术体系方面，你有怎样的考量？”苏伟眼中闪过自信的光芒，不假思索地回应：“进攻上，我们会主打快速转换进攻与内外线联动战术。利用内外双核的吸引包夹能力，
第283章 苏伟的执教抉择于未竟之事[1/2页]