，具体指导意义不够，他喝了一口茶，整理了一小会思路，继续说：“我觉的你应该在汾东的养老院多积累一点经验，最起码形成规范化的管理模式，形成稳定的企业文化。咱们前面说到目前我国的养老社会需求极大，一线城市发展的养老产业比较好，三四线城市，小县城几乎还是空白。你可以把汾东的养老管理做成一个样板，然后在周围的县市发展连锁养老。你负责提供养老院的管理模式，服装被褥，餐厅材料等等原材料，别人出加盟费，这样就可以利用更多的资金，在流通中不断增值。你也不用所有的项目都亲力亲为，可以指定原材料的规格品质，从其他的地方订购。养老产业既能解决社会养老需求，又能促进当地就业，拉动经济发展，会得到当地政府的大力支持。同时如果周边都是你的养老产业，这样就变原先的竞争为互相合作。这样发展下去，你的企业自我发展成长的能力就会迅速增强，通过不断的的自我造血，企业的发展会比传统的模式要快得多。总之一句话，你自己制定规则，把更多的人纳入你的规则范围之内，你才会赢率更大。”
江老板对张亮更加佩服了，他不清楚张亮的脑子里会有多少点子，似乎随时都可以给他指出更好的出路。他忽然产生让张亮加入自己的团队的想法，于是大着胆子对张亮说：“我想邀请你作为我们集团的荣益董事，平时也没有什么事，关键时出出主意就可，我可以每年给你五十万的报酬。”张亮听到这儿，突然变得严肃了起来，他对江老板说：“第一，我没有能力作为你们领导团队的一员，其二，我是公务员，不允许与企业有密切联系。最主要的是我们是朋友，你付给我报酬，那朋友间的性质就变了。”江老板听到张亮的话，尤其是我们是朋友这句，让他很是感动。他觉的有这么一个朋友真是三生有幸。
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第76章 做制定规则的人[2/2页]