当然，前提就是你们给我一份满意的答卷，一份可以让我有脸去找投资者的答卷。”
“大家有没有信心？”
“有！”
“有！”
“有！”。。。
大家撕心裂肺的喊道！
... ...
在场的员工热情高涨、激动澎湃！不在现场的话根本感受不到这种金钱带来的刺激。
在场的嘉宾们也有点发愣，你看看我我看看你。
张涛小声和黄院长嘀咕道：“这就几百万送出去了？”
“吴佳这就百万了，孙莉莉这就一百五十万了？”
“我这一个月几千块钱才。”
“还有现场这近百人，两三年后来说，几千万、几个亿甚至十几亿就送出去了？”
黄院长无奈道：“谁知道呢？现在互联网行业跟着企业成长，通过股票变现实现财富自由，确实是打工人的唯一机会。”
“之前只是听说，谁知道现场是这么疯狂。”
“你说，这群人现在什么心情？”
张涛嘀嘀咕咕：“这要是谁挡着他们B轮、C轮融资，他们能砍人。”
黄院长：“就是嘛，李斌要的就是这效果。”
“有句话李斌说的对，出来混，都是为了钱。”
“谁跟你谈理想、谈情怀。”
“那不纯纯的PUA嘛？”
“这钱都放你眼前了，谁敢动，就动谁。公司本来发展的就很顺利，李斌铺垫的也好，模式也在风口上。”
“估计这样一来，大家更有激情，更有干劲。”
张涛点头道：“是啊，真有魄力。反正我是干不出来！”
... ...
看着这一幕的程泽伟也很有感慨。
员工这种激情带来的效果，程泽伟很清楚。
他是跟着老爹做传统行业，这几年地产、汽车、酒店等行业确实很赚钱。
但是和李斌这种不一样，靠的还是管理手段。
而不是这种自驱力。
... ...
大家还在欢呼，李斌压了好几遍手，大家才停下。
李斌继续说道：“我们的人才晋升通道你们应该都知道了。”
大家齐声：“知道。”
声音明显更大了。
李斌：“薪资给你们涨了、看得见的股票奖励基本也等于给了、晋升通道也给了。”
“大家想要的公司都给了。”
“那我要的就是大家的主人翁精神、创业精神。”
“你们就是公司的主人，要像对待自己的事业一样去拼搏。”
“遇到问题，像我们创业时一样，勇于先解决问题，再去找原因、找借口。”
李斌目光扫视全场，“接下来，公司会有一系列的新项目启动，每一个项目都是一次机遇，也是一次挑战。”
“我希望大家能主动承担责任，发挥自己的才能。”
这时，人群中有人喊道：“李总，您放心，我们一定全力以赴！”
接着，更多的人响应起来。
李斌满意地点点头，“很好，有大家这份决心，我相信我们一定会成功！”
“今天的仪式就到这里，大家回去好好准备，迎接新的挑战。”
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第55章 疯狂打鸡血[2/2页]