自高财帮志远建立了社群之后，再也没有粉丝给志远打电话了，志远明显感觉到耳根清净了很多。在这个事儿上，高财可是帮了自己的大忙了。
每天回家之后，志远就多了一个工作，什么工作呢？就是打开电脑，进入社群，回复粉丝们提出的问题。社群里的成员都是志远的粉丝，他们遍布全国各地，各行各业。他们身上都存在着这样或那样的财务问题，他们都希望通过学习来改变自己。
志远发现，这个社群就像是一个课堂，这些粉丝们就像是志远的学生，志远就是讲课的老师。这样一来，白天，志远在局里上培训课，晚上，回家后，在社群里上课。
空闲之时，志远就会到杨树村转一圈，看看加工厂的生产情况。加工厂已经步入正轨了，运转良好，这都得益于铁蛋的管理有方。铁蛋虽然文化不高，但是他喜欢学习，受志远的影响，铁蛋意识到了学习的重要性，所以，铁蛋成长的很快。在铁蛋的管理下，加工厂的效益一年比一年好。
当下，志远的关注点放在了课程的开发上，志远知道，人的改变，人的成长，离不开教育，唯有教育才能改变人，使人成长。而教育又离不开课程，离不开教材，好的教材才能真正对人产生教育的作用。不好的教材只能对人起反作用，抑制人的成长，甚至会毁了一个人。
第五百五十四章,方便多了[1/2页]