新江撮着嘴道：
“阳书记，你是博士，文化水平高，连书都写了好几本了，给大家讲个课自然是不在话下，可我这头‘老黄牛和‘老狐狸年纪都大了，搞大会战、开茅荒还行，你要我们去给机关干部们讲课，还真是赶鸭子上架、逼尼姑上轿为难人了。”
阳松笑了笑，没接话，示意其他人提意见。
刘洪来道：
“阳书记，关于绩效考核我提一点意见，我们全乡17个村，有好有差，如果包挂的恰好是两个差一点的村，那岂不是一年的工资奖金都要打水漂了？”
等众人都逐一发了言，阳松笑道：
“关于第一点，大家都没有什么多的意见，我就不多说了。关于第二条，我问你们一个问题，老刘，就以你为例，如果此时此刻，我请你在党委会上结合整个长江流域、曲江流域的雨情、水情和我们本地实际，就今年的防汛形势和我们的对策展开讲几点意见，你认为有问题没有？”
“那肯定没有，曾台乡防汛这事我都干了一二十年了，闭着眼睛也能说出个子丑寅卯来。”刘新江笑着答道。
阳松笑着接过话头：
“这不就结了。在这个基础上，你再挂几张图，添加一些防汛的基础知识，全面进行讲解，一到两个时时间内，我相信就像杨颖这样从来没有参加过曾台乡防汛的人对全乡的水系和防汛体系、防汛调度与安排也会有个大致的了解，不是吗？
同志们，我请大家给干部们讲课并不是要刻意为难你们，而是有两点深意，
一是逼着我们每一位领导班子成员必须对自己所分管一行的情况要有全面的了解，渐渐培养起大局观、全局观，大到国际局势，到风土民情，上至国家、省、地、县的政策、决策，下至我们各项工作在全县全地区的地位、优势劣势，全乡各村具体情况等等，都要烂熟于心。只有这样，我们思考问题、干起事来才会得心应手、游刃有余；即使将来到其它地方和部门工作，甚至提拔重用了，也能很快进入角色，打开局面；
二是打造一个学习型机关，组建一支学习型队伍。不能上面一群糊涂官，下面一群糊涂百姓，胜在哪里、败在何处，都是一本糊涂账。
我们不仅要自己做得好，更要带出一支有知识、有文化、有水平、能征善战的队伍，让我们的事业后继有人，一届接着一届、一茬接着一茬的描绘我们美好家园的宏伟蓝图。”
“啪啪啪！”于少琴、汤美珍、方宏华、高峰、杨颖几人情不自禁的拍起了巴掌，胡楚青、刘新江、刘洪来也都微笑着一起鼓掌。阳松两手虚按了一下，接着道：
“至于第三条，我觉得很好办，将17个村按好中差分个类，搭配着抽签选择不就行了？另外，随着村情、人事的变化，包挂的村也可以定期调整，基本上平衡就行了，哪有绝对的好与坏？老人家不是说过吗，没有落后的群众，只有落后的工作。你们看看，原来沙湖村在胡栋才手上是个什么样，现在在胡建雄手上又是什么样？所以，关键还在人，还在于选好配好支部书记这个班长。”
335、秋风画扇 三[2/2页]