今天的大会毫不相干，实则是她们给我和爸爸打气来了，给叔叔阿姨、兄弟姐妹打气来了。她们要我们团结一心，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共克时艰，共造辉煌。我从心底里感谢她们。俗话说，羊走头路靠头羊，江河航行靠舵手。我们现在需要的是同舟共济，爸爸是那察看航向的人，我就是那擂鼓摇旗呐喊之人，你们就是那行为一致、步调一致的划桨之人。我现在只讲三点，有可能考虑得很不周全，甚至是有些前言不搭后语，但若是我们每个人都做到了，这个厂子不火才怪呢。第一，职工持股计划。根据我们与政府的谈判，和你们的表决通过，我家取得了该厂百分之百的股权。你们也是知道的，如今厂子已是资不抵债，爸爸以前赚取的利润也一并砸了进去。虽然厂子面临破产，但只要我们好好搞，不是没有起死回生的余地。我和爸爸商量好了，准备拿出至少百分之二十的股权，平均分配给每个职工，不要钱的。目的就是让每个职工当家作主人，把厂子当作自己的家去看待，去经营。第二，虽说如今的厂子是江致义、江紫桥私人的，但也不是他们父子二人想咋整就咋整，经营战略、经营方向、重大的投资筹资还是要职工们监督的，厂务也是要公开的。这是我们父子俩对大家的庄重承诺，这也是职工持股计划的真正体现。第三，继续推行管理人员竞争上岗，让那些有才能、有魄力、有经验的人管理厂里各项事务，把那些滥竽充数、拍马溜须、甚至是居心不良的人永远剔除出管理队伍；要立即着手制订五年人才培养计划，把那些年富力强、有知识有文化的人送去充电，紧跟先进的技术和现代化的管理；制订人才引进计划，对那些厂里急需的人才，不惜重金加以引进，对于新进厂的职工，也要根据厂里展状况和岗位需要，采用公开招聘的办法进行取舍，把那些好吃懒做、不学无术的人清除出去；要营造良好的尊重知识、尊重人才的环境和氛围，不仅要使他们待遇优厚，还要让他们感到有用武之地。对于人才，我们要像亲爹一样地关心他们，爱护他们，尊重他们。厂里如今走了这么多人，可是文虎文豹兄弟，两位随便到哪儿都可以找到优厚的工作，却还坚持着。虽然当爹还嫩气了点儿，我不好意思叫，你们也不好意思答应，但是我们要像爱爹一样爱你们。”
�文虎、文豹兄弟被弄得面红耳赤，但心里却是暖乎乎的。话讲完了，整个会场掌声震天。紫桥这些话儿是一时冲动说出来的，比如职工持股计划，紫桥并没有给致义商量，心里很是忐忑。看到致义微笑着看着自己，一边使劲鼓掌，一边不住地朝自己点头，紫桥的心才逐渐平静下来。
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053B 气势磅礴紫桥撑船（下）[2/2页]