坦率来讲，在当时，网络文学也是刚刚风靡不久，各个网站也还没有什么特别的盈利的点，所以作者所能获得的报酬也就相对来说少了很多。此时奇点刚刚被盛大收购，原有的管理层也发生了较大的变化。
新的高层根本不重视这些网络文学作者，更准确的说应该是网络写手。签的合约几乎是和霸王条约差不多，分层比例低暂且不说，就是以后小说能够实体出版了，也和作者没有什么关系，不，关系应该还是有的，最起码署名权还是作者，至于版税收益，那就别想了。
鉴于这种情况，几个成名的大神纷纷跳槽，大神的流失给奇点带来了巨大的影响，为了稳定奇点的霸主地位，盛大果断的采取了应对方案。
第一，向奇点注资一亿日人民币。是的，你没看错，十年前的一亿人民币啊，就是现在一亿人民币价值也是多少人企及而不可得的。这么一笔钱，给当时的网络写手们带来了巨大的震撼。使得当时的网络写手如发了疯的兔子一般，赤红着双眼，奔向了奇点的怀抱。
第二，换血，大换血，换下了这批刚刚上任不久的管理层。在盛大领导层看来，这帮人简直就是傻逼，站的人气，靠的不就是人气吗？知名作者，优秀作者都跑光了，这网站还有什么流量，没有流量，这网站还有什么存在的必要？
第三，针对已经出走的，尽量挽回。对于还未出走的，采取安抚态度，重新修改合约，并改革作者福利和签约条例。尽快扶持一批有潜力的新写手，宣传自己的造神能力。
这一次奇点的动作很快，风向很快就转了回来。许多中小神的回归，以及大批新鲜血液的加入，使得奇点转危为安。至于新人的扶持，主要也就是加大他们的推荐力度，宣传力度，这样可以使得更多的读者看到小说。当然前提这小说的质量要好，不然的话，不仅浪费网站资源，而且还会带来一些负面的影响。
看到这里，了。新来续约的大神们发现，合约更苛刻了，叔叔能受得了，婶婶也受不了啊！于是乎大神们一股脑的都跑了。
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第十三章 跳槽风波[1/2页]