科主任也是突之后的突，来不及反应，来不及运作。护理部主任就不同了，许多人近一年原本都盯着呢，这要提一位副主任的风声一出来，大家明知道这副主任就是以后的主任，所以纷纷出动。全院二十多个临床科室，加上消毒供应中心，体检中心，护理督导办公室的三位，护理部干事两名，市第一人民医院的护理队伍空前的活跃。对于医生来说，谁当护理部主任都没关系，只要自己科的护士工作不受影响就好。姜医生的同事前两天同学聚会，谈起本科护士的工作是直摇头，说科室的护士整天趴在桌子上写东西，也不知写什么，比做医生的写的都多，去病房的时间有限，观察病人病情的经验不足抢救病人时静脉通道打不开，吸痰时笨手笨脚的，根本吸不出痰来。真是没法说，说多了都是泪，跟这样的护士上班真心累。细问之下才知道，他们医院换了护理部主任。致力于护理改革，你说改革你想办法提高护理质量啊，大概是不知道如何提高护理质量吧，下手有些猛。先是每周学习，这没错，然后每月考，这也没错，关键是不能请假，请假扣钱，一次一百。临护一个月才挣多少？再说谁家没个事，上班时间人家知道不能请假，休息时间人家家里就不能有事？说到他们医院的护理部主任奇葩的不得了，有位护士的弟弟结婚，订的日子正好是学习的时间，护士想着自己正好下夜班休息，学习就不去了，就给自己科的护士长打了招呼，结果人家护理部主任怎么说:“分不清轻重，学习重要还是弟弟结婚重要？”
这话一出来，全院护士风中凌乱，当然是弟弟结婚重要了。那位护士一听就气的直接辞了职。这还是冰山一角，最近医院热门的话题就是护理部，别的部门都在看笑话，可医务部不能，因为不敢啊，护理质量直接影响到医疗质量。据说他们医院的医务部部长和护理部主任目前严重不合，多次在公开场合互相攻击。你说，就这种管理方式，不搞的人心惶惶才怪，许多有经验的护士辞职走了，反正许多护士都是聘用制，你这么折腾，人家不走等啥呢？关键折腾的直接让他们上班没有任何安全感，时时刻刻提心吊胆，深怕护士出错。唉，真心累啊。同事说起这事就说:“不管是谁，千万别学人家改革，我一想到以后上班操不完的心就害怕。”
大家谈起这事也感慨颇多，尤其传说中几个有希望的竞争者都是那种平时就能不够的，没事瞎折腾的主。其中就包括那个风评极差的刘娟。工作能力一般完全靠劈腿上位，如果是她，以后市第一人民医院的护理部就是个笑话，还不如人家那能折腾的呢。一说到刘娟，女人们的话又多了起来。言下之意无非是刘娟最近活动频繁，连过年都不在家休息，频频出现在医院令人遐想无限的地方，比如说总值班室啊，主任办公室啊，更是有人传说看见刘娟徘徊在院长办公室的门前。大家哄笑起来，眼神不言而喻。院长？不会吧？老头都快六十了，早过了激情澎湃的年龄。难道依然过不了美人关，拜倒在刘娟的石榴裙下了？
“那也不一定，保养得好也是可以的，据说男人到了七十岁还有冲动呢。”
“从理论上说是可以的，随着年龄增加，激素分泌虽然少了，但不是一点都没有。”
“也没个男科的，要不可以详细咨询一下。”
“唉，我说你们两个，表一下意见呗。你们说说男人七十是不是真的还行？”
“不知道，没到七十没感觉。”
“理论上没问题。”
两名男同事一本正经的回答惹得大家哈哈大笑，就连李东阳都
摇着头笑了。早知道医院的人在一起说起来无所忌讳，这连院长都敢调侃，也是服了。这时有人斜了一眼李东阳说:“李大主任，据说你和刘娟也是密谈了许久？”
李东阳刚夹一筷子菜，吓得一哆嗦，菜差点掉桌子上。李东阳看看姜医生，掩饰地咳嗽一声说:“就是碰到了，说了几句话。我先声明啊，绝不是什么密谈，就在办公楼前的院子里，那天可是阳光灿烂啊。而且，姜医生，你忘了吗？这件事我可是汇报过的。”
姜医生故意皱起眉头说:“你说过了？”
李东阳一脸无辜的说:“说过了，那天回来就说了。”
“哦，有可能，我最近病得有些傻了。”
第332章[2/2页]