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第一百三十九章 六年换了八个丈母娘![1/2页]

这个明星疑是精神病 雨夜落刀

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    四号上午,韩舟在央戏的办公室。
      莫老师和韩舟讨论着有关古装戏装扮的问题。
      韩舟提出了一些建议。
      莫老师也拿出了他的研究结果,他发现古装戏男主衣服看起来质感越差,观众感官越好。
      男主穿的越帅,观众越讨厌。
      男主穿个麻衣,观众就很喜欢。
      韩舟愣住,回想了一下,发现从大趋势上,的确是这样。
      虽然某些戏有不同,但是在绝大部分古装题材上,都是这个样子的。
      这个问题,倒是可以花点钱投入进去,多研究研究。
      莫老师知道韩舟是过来招聘来了,过来看自己纯属给面子,也不好多留:“韩舟,招聘那边已经要开始了,要不要帮忙?”
      韩舟摆头:“就不麻烦莫老师了,我们这边有几个员工都是你们学校出来的,熟门熟路。”
      这种活儿,陈小勇能不来吗?
      富贵不还校,还怎么装逼?
      咱也是掌镜过一部千万级电影,一部年度大戏电视剧,一部热播综艺的摄影师了。
      不回来骗骗学妹的话,去哪儿讨老婆去?
      陈小勇直接就从训练营出来了,今天自己带队,正在做招聘。
      韩舟的招聘计划,倒不是为了公司的扩充,而是为了储备人才。
      韩舟现在也不是来招聘央戏的研究生的。
      而是招募应届本科毕业生。
      新世界一步一个脚印按照韩舟的计划,一直在成长。
      而市场上寻找人才不可能每次都去捡漏别人倒闭的公司。
      新世界也要有自己的人才培养计划了。
      韩舟刚好有提莫·普希金这条线。
      所以,韩舟已经计划好了,招募五名导演,五名动画人,五名特效人员,五名摄影师,送去米国。
      这个计划就叫做【新世界好莱坞培训班】。
      要入选,必须是应届毕业生中,成绩最好,最有想法的学生。
      而且,还有一些额外的考察。
      比如,这些人喜欢什么文化。
      文化倾向性太倾向于西方的,一概不要。
      韩舟不可能花钱给自己培养敌人。
      就算到时候培训归来的人,不在自己手里干活,那也是流入国内影视行业的池塘。
      如果培训了半天,留在米国了,那就搞笑了。
      韩舟离开莫老师的办公室后,自己到了招聘现场。
      这已经是招聘季的末尾了。
      本来应该招聘不出什么好苗子的。
      但是韩舟很自信,自己的计划绝对可以招募到很多人参加。
      原因很简单。
      到现在为止,还没加入大公司的那些人,肯定是心高气傲,准备在学业上冲击一下的。
      他们应该都在思考留校考研读博的事情。
      或者是等待着夏天依靠某些门路,加入大剧组镀金,为未来铺路。
      但是,在行业内,目前为止,送导演等去米国学习,依旧是最有吸引力的最有前途的一种。
      虽然话说出来很不好听,但事实上的确是如此。
      就比如特效,从国内电影起步到现在,很多国内特效公司都已经在接外国的电影的特效活儿了。
      甚至还能接到好莱坞的活儿。
      但是,国内怎么特效好的电一那么少?
      原因就是,国内的导演,不会用特效。
      就好像那个著名的故事,前世某国际武打巨星,和一位米国大导演碰面。
      双方都很激动。
      武打巨星问大导演:“你这个恐龙漫步的特效怎么做的?”
      大导演拉着他看制作特效的机器:“这个简单,这里有两个按钮,这个摁一下,这个摁一下,就成了。”
      大导演问武打巨星:“你跳楼的戏又是怎么拍的?”
      武打巨星答:“更简单。”
      “开机,跳,送医院。”
      ?媚芩的囊恢中问礁?柯穑
      不能。
      但是也侧面表达了一个行业现状。
      论努力,论用心,国内导演们不差。
      但是,技术是硬伤,买得起设备,不会用,就是不行。
      音乐圈也一样,国内随便一家次一流录音棚,用的设备,都是世界最先进的设备。
      反观米国很多著名录音棚传奇录音棚,用的还是上世纪七十年代的设备。
      然而,他们已经把设备和技术结合到了融会贯通的程度。
      而国内设备,还没用熟悉新设备怎么用,新一代设备又已经开发出来了,老板大手一挥,换一套最新的,跟上时代。
      沉淀技术很重要。
      未来新世界要登陆米国,不是靠韩舟一个人脑子里的东西就行的。
      必须要有至少几个技术强大的团队。
      而对于这些学生来说,有机会有门路去好莱坞学习,并且是公费学习,简直是天上掉馅饼的好事情。
      谁不挤破头去,简直是脑子被驴踢了。
      和韩舟预想的一样,校园招聘处,很多公司都搭了台子,搭了遮阳伞。
      门可罗雀。
      招聘季的确已经过了。
      但是,新世界的招聘处前,排起了长队,如同长龙一样的长队。
      甚至,此时有人正在发生争执。
      保安正在拉架。
      韩舟走上前去,第一时间就搞清楚了为什么。
      原因是两方被保安拉开后,还在对骂。
      “丫拽什么,是新世界招聘,又不是你中戏招聘,管你丫屁事儿啊?”
      另一个人破口大骂:“臭不要脸,新世界来央戏招聘,又不是去燕影招聘,你们燕影的人过来是什么意思?”
      原来,燕影那边导演系摄影系的毕业生们得到招聘信息后,也蜂拥而至。
      这个机会,如果错过,未来在行业里,花十年二十年走弯路,才能学习到同样的东西。
      当然要抢。
      央戏这边的学生想法也很简单,只要把燕影的人赶走,就等于赶走了一半的竞争对手。
      燕影的学生想法也简单,想赶我们走?吃屎去吧!
      双方就吵起来了。
      脾气最差的两个人,直接动手了。
      保安也很头大啊,这个事情处理不好,那会引发友校强烈的敌意啊。
      陈小勇背负双手,很拽的走到了两个人面前:“吵什么吵?”
      两边看到陈小勇,都没敢接茬。
      陈小勇:“我本科是电影学院摄影系毕业的,研究生是在戏剧学院文学系戏剧文学班毕业的。”
      “两边都是我的学弟。”
      “你们这么闹起来丢人不丢人?”
      “前途重要,还是人格重要?”
      央戏这边的学生低下了头。
      燕影的学生抬头看向陈小勇:“学长,人格的确比前途重要。”
      “但是不代表前途就不重要。”
      “我们跑过来,就是因为博前途,谁挡路,谁就是我杀父仇人!”
      “我跟他拼了!”
      “对!”燕影的学生高声应和。
      陈小勇看向燕影这个学生:“哟?挺勇啊?你导师叫什么?”
      燕影的学生:“李香晴!”
      人群里有人高喊:“王斌,你特么导师不是骆小强嘛?”
      人群哄笑。
      王斌:“放屁,行不改名坐不改姓,在下李铁牛!”
      陈小勇笑了笑:“脸皮真厚,赶紧排队。”
      “谁再闹事儿,直接取消资格。”
      这群人排起队来,陈小勇才看到韩舟,屁颠屁颠上前:“韩哥,聊完了?”
      韩舟点头:“现场筛选还是把资料带走?”
      陈小勇看了一眼长队:“人太多了,带回去慢慢选吧,现场选不了。”
      韩舟看了一眼人群:“这些人里面,好多都是来凑数的。”
      “碰运气。”
      “选严格一点吧,大学期间作品没拿过优的,不要。”
      “没拿过专业课年纪前五的,不要。”
      “英语差的,不要。”
      “还有就是,找点熟悉的人问问。”
      陈小勇:“是不是太严格了,这么一筛选的话,这儿排长龙的人,达标的绝对不超过一百五十个。”
      一共招募二十个人,来了七八百人排队,最后有六百多连递资料的资格都不给么?
      韩舟:“机会是留给有准备的人的。”
      “如果未来里面有些人没有获得资格,以后还混出头了,记恨我,我也没那闲工夫照顾他们的感情。”
      “在国内这么好的学习条件,都不努力。”
      “去了米国这种地方,还想能学到什么?”
      好莱坞给人的感官总是纸醉金迷,光华万千。
      现实可不是这么一回事儿。
      好莱坞是一个成熟的完善的,有独立的封闭的完整的产业链的电影行业自留地。
      人家什么都有,凭什么教你啊?凭什么让你进去分蛋糕?
      送去学习,虽然有人照顾着,但是提莫天天就帮韩舟盯着一群新人?
      能学到什么,还要看自己会不会学习,会不会钻空子偷学,会不会钻研。
      没有这种习惯的人,送去米国,然后让他们在那边慢慢学习怎么学习?
      韩舟是为自己的公司培养人才,韩舟不是韩四升。
      韩四升代表华影集团,代表整个华国娱乐业,可以干这种事情。
      为了一两个天才,不惜一切去一轮一轮的尝试。
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