子里调岗说容易其实不难，说不容易难度也确实不小。
因素是方方面面的。
机关科室调到生产一线，那肯定好调。
毕竟生产一线坑多，随便栽个萝卜还是没问题的。
只要和分厂厂长熟，调岗难度并不大。
而机关科室一个萝卜一个坑，要么你能管着人家，要么你手里有资源被人家需要，再或者关系到位了，只要有单位接收，那么调个岗位其实不难。
但问题是，这些条件林河一个不俱备。
首先他管不到人家，其次技术科也没什么人家需要的。
不像财务人事，谁都要给点面子。
技术科就是个清水衙门，要钱没钱没权没权。
至于关系……
进厂半年，提中层还不到两个月，哪有什么关系。
人脉这个东西需要时间才能建立起来。
林河琢磨来琢磨去，也没想到哪个科室合适。
采购、财务先排除，都把人给得罪了，肯定没戏。
技术科也不行，搞技术的要个文艺生也没处安排。
把剩下的科室琢磨一遍，一个没把握。
林河决定，实在不行就厚着脸皮去找张厂长，怎么也得把这事给办了。
去食堂吃早饭，碰到已经吃完准备去上班的两朵金花。
“林科长早啊！”
苏小美笑吟吟的打招呼，大眼睛眨眨。
林河大模大样的点点头，领导架子端的十足：“吃过早饭了？”
张雅洁白了他一眼，臭屁的家伙。
苏小美点着头：“对啊，郭鹏咋样了？”
林河说道：“没事，一点皮外伤，问题不大。”
张雅洁问：“他把人鼻子打断了，厂里会不会处理他？”
“那到不至于！”
林河透露了下：“李国平和石建峰达成一致，私下处理了！”
两姑娘哦了声，苏小美问道：“郭鹏是不是要赔人医费药？”
“那不会！”
林河说道：“你们分厂承担医药费，不用郭鹏赔。”
两姑娘惊讶了一下，很快就释然。
惹事的是磨工车间的那三人，分厂承担医药费也算合理。
又不是打官司，当然不能按法律条文处理。
谁是谁非，大家心里都有一本账！
说了几句，眼看要迟早，就忙去上班。
林河也没说杨小红调岗的事，两姑娘也帮不上忙。
就厂长那个臭毛病，要两姑娘去找爹，估计又得被教育一顿。
到办公室转了一圈，周秉光在喝早茶，悠哉游哉的一点都不慌不忙，技术科平时除了搞搞技术方面的文案画个图没别的具体业务，在大多数人眼里技术科就是养了一帮闲人。
只领工资不干活的那种。
除了林河这个挂名的副科长老是往车间跑，其他人基本不下车间。
林河蹭了杯茶，和老周聊了几句。
正准备下车间看看，党办来个小伙子叫他，说是刘书记有请。
林河那个惊讶，刘书记叫他干嘛？
虽然心里疑惑，但还是赶紧过去。
尽管刘书记没什么实权，但老人家也算德高望重。
这点面子还是要给。
怎么说也是厂领导班子里的一员。
第五十章 刘书记有请[2/2页]