sp; 9点半，培训开始，主持人是人力资源部的培训讲师，今天主要是介绍江南报业集团和江南网的历史，有不少必须是会背的，马小亮掏出录音笔一边录音一边用笔记，毕竟再多的录音都不如自己用笔记一遍！
很快到了中午，海舒和马小亮一起去餐厅吃饭，遇到好几个一起参加培训的，互相打了招呼！
正在吃饭时，丁志广端着饭盒过来，正巧马小亮旁边有位置，于是招呼坐下，刚一坐下丁志广拍着马小亮肩膀说：“咋样，还适应不？”海舒不认识，以为是新员工，马小亮赶忙介绍：“这是江南科技报的丁主编！”海舒连忙问好：“你好，我是舆情中心的新员工海舒，对了，我原来是江南商报的！”其实圈子不大，随便聊两句都能聊到熟人，毕竟江南商报也隶属于江南省报业集团！
丁志广对马小亮说：“来这里好好想想，舆情分析只是一部分，想办法做点业绩出来！”海舒这时想问现在报业集团待遇能保证不？
毕竟全媒体时代传统媒体快被冲击到七零八落了，江南商报工资都一直在拖欠，要不自己也不会说来江南网舆情中心了，听说这里待遇还不错，不过由于今天是第一次见丁志广，不好意思问，感觉马小亮对这些不关心，其实在马小亮看来，只要按时交社保，至于工资发的及时不及时不重要，毕竟大家都有副业或者赚钱的门路！
吃完饭，回到工位，马小亮带了一个枕头，从网上购买的行军床大概三天后到，到时也可以好好午休了！
新员工培训[2/2页]