一批年轻的新工人跟着一位四十多岁的男劳资人员来到机加工车间，让大家自由的看看车间的情况，这批小伙子看起来都很精干，所以都分配到了机加车间里干活，车间是七十年代的车间，都是刷白灰的砖墙，有些地方下雨都斑驳陆离的，地上掉了一层白皮，感觉这车间陈旧无敌了，机床大多是老设备，有的设备上面还刻有***挥手的图片和一些工人同志万岁的口号，秦志高感到很新奇，东看看西瞅瞅。最后参观完毕又跟领队的劳资员来到车间的会议室，给他们开会的是一个岁数大的车间主任，声音很洪亮，讲了车间管理规定，这些在进厂培训都已经讲了，他就没认真的听，想自己刚才看到的那些机床的出厂时间，有的比他爸的岁数都大，这机器还真挺能用的，就是有时突然听到响声要撕心裂肺似的，好像人老了走走停停，需要喘息一下的样子，估计也用不了多长时间就会报废的。
“年轻就是资本，你们要好好学习技术，技术学好了才能挣到高工资……”老车间主任话说得很高昂，阵阵掌声响起，秦志高也连忙跟着拍了巴掌。接下来就是分配师傅的工作，秦志高跟其他进厂年轻人也都是一个想法，学技术重要，挣钱也重要。他希望能碰山一个好师傅带领，这样掌握机加工技术与自己现在正在学习的课本是相得益彰，当然也能多挣些钱，自己存下来，江敏下个月来地质考察实习的时候，也可以带她到各处的风景区去看看，尽满地主之谊。
秦志高满以为自己能分配到机床上去干活，谁知道，这批招工来的虽然都很精干，但是大部分个子不高，多为矮麻杆，营养不良似的。分配秦志高的时候两个车间班长还争持了一下，那维修班长一眼就看中了他，而另一个车工班的班长也看中了他，因为他个子高挑，灵光，都急需带一个学徒出师好赶任务，两个班长争着争着还差点动起手来了。
还是老车间主任权威性高，开口制止了他们的争吵，征求秦志高的意见，秦志高也不太懂，什么都想了解了解，他就像一个刚开始学习武功的人一样，什么都想学，最好是少林、武当，内、外功夫一起学，秦志高谦卑的笑着，“听主任和班长的安排，您刚才不是讲了吗？我们就要像革命的一块砖，哪需要往哪搬。”“好小伙子子，有这态度，你定能成大气候。”车间主任竖起大拇指，“这样，那就到秦海军维修班里学维修。那李志纲你也别说我偏心，这车间首先得从大局出发，机床坏了不及时抢修，影响整个工序的推进，那就影响了车间的整个生产任务，最终影响了厂的经营目标……”老主任一开讲，就开始高歌猛进了。“好了，好了……黄主任您老也别给我上课了，听您安排。”李志刚估计是平时听这车间主任的凯歌演奏太多，急忙打断，双手合十忙作揖告饶。
就这样，秦志高当上了一名维修工，机床维修，其实就是一个换件工，哪个零件坏了，拆下来重新换一个，机床大多是靠齿轮啮合的，齿轮磨损了，卸下来修磨修磨还可以用，所以也算是一个很重要的技术工种，修磨很重要，修磨的好了，机床加工出来的产品就能达到精度，修磨的不好，人加工水平再牛逼干出来的也是废品，所以维修工在一线车间里也算是人中人了，都受到工人们的尊敬，不过，不尊敬也不行，你不尊敬，修机床的时候给你耽误个半天功夫，你少挣大几十块钱。
秦海军三十
第一百一十六章 进厂[1/2页]