632章不打不相识
绕了一圈，当年曾经为竞聘落选而和我顶牛的尼黑，现在又成为了我的手下……成为审计四部的部长。
为了说清楚这件事，还是要从分工说起。
根据居雅和马晶师傅的研究，对几个所领导的分管工作，做了重新分工。全所一共十个中层部门。其中：
办公室，负责完成所领导交办的各项任务以及全所日常工作的协调沟通；
人力资源部，管理全所员工的档案，做好招聘、调资等人事工作。
财务部，记录并整理全所经营收入支出，进行统计分析。
培训部，对全所员工进行定期培训。
审计一部，主要完成与国有企业有关的审计。
审计二部，主要完成与民营企业有关的审计。
审计三部，主要完成与农林牧渔等经营单位的审计。
审计四部，主要完成金融保险企业有关的审计。
审计五部，主要完成外资企业有关的审计。
审计六部，主要完成文化传媒企业有关的审计。
几个所领导的分工如下：
马晶师傅作为所长，一把手，分管办公室，人力资源部，财务部，另加审计一部、二部、三部；
总会计师主要协作马晶所长，总抓全所员工的业务培训和重要审计报告的终审，分管培训部；
我的工作，除了继续负责对外业务联络外，同时负责审计四部，五部，六部。
楼副总作为工作二十年以上的老中层，享受副所级待遇，同时协助我做好相关工作。
根据马晶师傅的建议，管理咨
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