“唔……”
姚广哑然。
他没想到秦宁会这么回答。
他已经多年不亲自玩游戏了，更像是大公司的ceo定位。
虽然他曾经也是个亲自体验游戏的少年，但年龄是不可逾越的鸿沟。
这也是研发为什么都是年轻人的原因。
中年往后都转管理岗了。
“猕猴油没有规矩，元神开发阶段就有五百人以上，pjsh开发阶段就接近千人。”
秦宁趁着姚广不说话，连忙输出：
“农药世界迄今为止，也就两百人出头。”
“你知道猕猴油有开放世界开发经验的情况下，还有这个人数维持版更么？”
“你当然不知道，因为公司规矩就是上线就可以开始活水了。”
“你知道猕卫兵战斗力多强么？”
“你不知道，我被灌硫酸了你还缺德的让我吃鱼腥草炒胡萝卜。”
“你知道我们团队一个员工要对付五个猕猴油员工么？”
“不，你不知道，你只知道我华腾人人奋斗逼，一个人干五个人的活儿也很正常，因为这就是企业文化。”
秦宁的输出功力可谓宗师级别。
经过前世铁吧调教，在这个纯良世界，可以说是万里横行。
比原主那个老实的技术宅强多了。
“秦宁，你住口！”
姚广低声呵斥，“你眼里还有没有规矩？这么骂上司！？”
姚广很久没有这么生气了。
“我是做研发的，管理岗的规矩跟我无关。”
秦宁反问道：
“如果研发都要学管理岗的规矩，那我为什么还要做研发？”
“……”
句句深恶痛诋，偏偏把姚广说的哑口无言。
他也是从研发走上这条路的。
从研发的角度来说，他再明白不过。
“我被灌过硫酸，我无所谓，我真的无所谓。”
秦宁继续道：“我没有因此拖延上班，讹过公司钱吧？”
姚广继续沉默。
“但唯独项目，你让我们两百人左右的团队，去硬钢一个已经上线两年，维持版更都有千人规模的怪物。”
秦宁忍不住拍桌子：
“你觉得合适吗？”
“……”
又是一阵沉默。
“秦宁，你是我在这个位置之后，第一个敢跟我拍桌子的人。”
姚广忽然道。
“我跟聘子吵架的事，你肯定知道，缺人，你肯定也知道。”
秦宁不接姚广的话，继续道：
“但你既然视而不见，那我也只能用我自己的方法了。”
“你的方法，就是把展示pv放到大群？”
姚广问道。
“是，总会传出去的。”
秦宁笑了一下，索性摊牌了：
“你装作看不到，总部总有人能看出这个产品价值的吧？”
“秦宁，以前我是真的没发现。”
姚广喝了一口茶水，“你反骨这么重。”
“我要是没反骨，就不会带着一票人叛出猕猴油了。”
秦宁回道。
“也是……你说的这些都对。”
姚广长叹息了一口气。
确实，毕竟是敢从猕猴油跑出来，加入华腾的狠人。
放到古代，也是刀口舔血的角色。
这是来了一尊不能屈膝的大佛啊。
“这样吧。”
姚广道：
“现在你来我的办公室，我们面对面好好聊聊。”
第48章 你知道要打几个猕猴员工吗？[2/2页]