厂里一上来干的是银行会计，当时我们厂里会计人员总共6人，有总账、分账、材料、工资核算（厂里工人实行的是计件工资）、银行、现金，我当时做的银行会计工作是最繁忙的。首先现金会计归我管，每天现金会计需要从账上领备用金必须问我账上有没有钱，能领多少，而根据当时的财务规定超过300元不得支付现金，必须转账、汇款。
当时的结算方式复杂，而现在的结算方式就简单多了，同城的用转账支票，外地的用汇票。而那时的结算方式有汇票、转账支票、邮汇、电汇、电划、托收承付、托收无承付等多种方式。
我的工作重点主要有两项，一是跑银行办理到期还贷、转贷和新增贷款业务，二是结算各项应付款项。
银行还贷和转贷业务我一般直接和信贷员联系，如需新增贷款，小额的我去找农行行长或信用社主任，而新增大额的贷款我搞不定，就需要厂长亲自出马了。付款方面也是较为复杂，因为我们是外贸企业，当时没有自营出口，我们的产品都是通过外贸公司出口的，一般都是厂长或者销售科长将货款拿回交给我，然后资金由厂长安排，我是没有权力支付款项的，由于外协加工单位众多以及各项原辅材料、机床零配件等，厂长在安排资金时必须考虑轻重缓急，同事外面各家欠款太多，还要毛雨撒撒、均衡照顾，因此我每次拿到厂长的资金安排单都头疼，有时货款到账10万元，付款的笔数竟然高达二、三十笔。
所幸内销的深井泵部分基本专款专用，深井泵的回款用于购买深井泵的原辅材料，这就给我在付款时带来了少许的机动灵活。厂长一般安排大额的、急用的款项，零星的货款回笼，我可以便宜行事。我做会计，职务含权量极高。产、供、销、外协加工、设备管理等各个部门都要和我搞好关系。因此几年的银行会计我是做的有神有色。我的奖金级别在担任会计两年后升到了副科级待遇，就是那厂长的6.5折。
从担任会计之日起，厂长还让我兼任厂里的团支部书记和民兵营长，平常乱七八糟的事务和活动也十分繁杂。
1991年“沪光深井泵厂邗城分厂”从邗城管道工具厂独立出去，原厂办主任调任深井泵厂担任厂长，我被提拔为厂办主任，当时我年仅22岁，行政级别也被提升为8级（即奖金按照厂长的8折领取），在厂里的行政级别高于科室科长（7级）、低于副厂长（9级）。
干到1995年，随着改革开放的逐渐深入，我们厂由于多年来没有搞新产品研发，长期依赖外贸公司和长期的产品单一，造成了经济效益的大幅下滑。我也逐步感到了危机，因此我主动向乡党委委员、组织科科长提出回农村基层工作的请求，组织科长明确跟我说，回去没有好的职位，一切归零、从头干起。
于是1996年国庆节过后我回到了我的家乡龙桥村担任一个小型村办企业的负责人。
第三章 大丈夫何须三十而立[2/2页]