么复杂，纯粹就是发现问题解决问题。
林雪琼和李贵柱相视一眼，随后走到他说的参数不对的机器前面。附身，只看了几秒钟，俩人就确定武文龙说的确有其事。
“你叫什么名字。”李贵柱把数据重新调试准确之后，看向站在原地的人。
刚才推搡武文龙的人，多是觉得凶多吉少了。就算是数据真的有问题，私底下可以请主管过来调试的。
哪有上班第一天，就给领导下马威的。
虽然这相处时间不多，不过武文龙的性子他还是很喜欢的。可是此时心里想着，完了，这工友是没有办法当了。
“武文龙。”
李贵柱点头，“很好，对待工作认真负责。虽然这只是个小问题，不过运行的时候难免会有因小失大的情况。小问题不注意，日后也有可能会酿成大错。观察仔细，很值得夸奖。”
说完之后，拍了拍他的肩膀，示意再接再来。
武文龙并未做声，不卑不亢，即便是被领导夸赞之后，也没有任何傲娇的态度。
似乎是觉得，那就是他应该做的事情，甚至都不至于要让领导夸赞上一番的。
林雪琼几个人回来的路上，她是提及想要培养武文龙当副主管，李主管也是很赞成。
年轻人多是有些心浮气躁的，情绪稳定的人才适合当领导。而刚才发现问题，也毫不犹豫的提出来，确实是搞技术人员的必备素养。
而且在天茂，林雪琼多是让人直截了当的表述情况。弯弯绕那一套，在这不适应的。
以至于所有人，多是喜欢打直球的表述方式。提升工作效率，也避免人与人之间的互相猜测到底是什么想法，浪费时间。
这边机器运行，现在负责的是外包的订单。对技术要求不高，对人工的素养要求也不高。
也算是测试所有人，是否能够分工合作。
更是可以借着机会，看看谁更有领导才能的。林雪琼是看中武文龙，不过也想看看团队中，是否还有其他的可用之才。
领导们都走了，对于一群新招聘来的员工，着实是有些摸不着头脑。
没有人带着工作，也没有人说明该如何工作，甚至都没有说是不是应该工作。
机器已经运行，就没有停掉的说法。
大家都在等着，有个人能够出头来。而这出头的，不仅仅是要带着大家干活，更是在之后可能要受到惩罚的时候，他也是那个首当其冲的。
武文龙本是没有那个想法的，不过见其余人都是一脸懵毫无头绪的样子，就先行站出来。
一上午的时间，就已经把情况捋清楚。武文龙的能力着实是有展现出来。
李贵柱对他也是赞赏有加，打算看看这些新手，生产出来的模具会是什么样子。
其实以他的想法是，让老员工带着这些新员工。反正都是模具部的，相互配合工作效率会更高一些。
不过林雪琼的想法是，既然那个小模房部是打算完成国内订单的，那就直接让他们作为一个小团队。
能力够的，留下来，不够的再换人。以天茂现在的发展来说，不缺人才的。
第743章 包装送客户[2/2页]