r/> 这个行业的冲击，潭老板这样的小培训班规模，自然是最先体会到。
林雪琼最近，倒是也隐约的体会到一点风吹草动。
但退班退费这种情况，在启明星还是没有的。
“先把退费的事勒令住，不管学员如何闹腾，学费不给退。既然享受了服务，就该要承担付出一定的费用。若是有人坚持，就按照学了多长时间占总课程比例，进行扣费。”
如此一来，潭老板的损失能减少一些。
另外一个，就是学员毕业是否能找到工作。
现在学习到电脑基础知识的学员，对网站论坛等，也会很熟悉。
她提议，让潭老板也构建一个网站。
把链接，挂到启明星上。这样，学员毕业之后的考核成绩如何，用人单位的企业也能看的出来。
让他稳住心神，就算是有人恶意竞争，也要先稳住自己的步子才是。
潭老板得了她的指导，当即就决定要去构建网站。
带着一路过去柯远超的办公室，见他与其他几个人，也都坐在电脑前忙着呢。
不过老板亲自带过来的客户，自然是不敢怠慢。
柯远超让个维护员，带潭老板过去谈构建网站的具体事宜。
随后叫着林雪琼到安静的办公室，“现在人手忙不过来，我申请增加技术员。”
他是低估了，那些分散到各地的业务员的能力。
之前推广业务，多是小宁和小君姊妹俩。业务量不小，但柯远超这倒是也能安排的了。
新培养的业务员，通常与他都是电话往来。除了一个月一次的公司会议，会过来南栅之外，其余时间鲜少见面。
好像是前几个月，有人打听了小宁的提成之后，这些人推广的速度，指数级增长。
加上龙华的维护公司开设，柯远超担心建国一个人应对不来，就从这调拨过去几个人。
如此，他这就有些忙不过来。
本是想着，看看是否这个热度过去之后，业务量是否有回落的可能。
毕竟，这招人容易，可若是无缘无故开除，容易落人口实。
而这持续快一个月的时间，都是这样忙碌。
加上网站的板块越来越多，完善度和维护度也要有所保证。客户后续的维护等任务，也都是他们在跟进。
柯远超为了保证质量，要跟林雪琼申请，增加五名技术员。
“你招十名。看水平选择留下还是试用期结束之后，就不用。若是都不错，就留下来，分到建国那几名。”网络构建的业务提升，自然是因为顾客的眼界放宽。
知道公司网站也好，或者是网络构建的好处多多。
加上还有启明星等各种网络链接直通车，对企业的好处，可不止一星半点。
尤其是面临有招聘业务的企业，在人才市场开一个摊位，招聘一天的费用，都要堪堪比得上构建网站的费用了。
如此一来，更是有不少人，愿意采用网上招聘的方式进行。
节省时间，效率也高，还方便。
林雪琼看着柯远超后台的数据，网址之家的用户，现在已经突破五十万了。
第538章 新增技术员[2/2页]