高，就算是之前天茂效益没那么好的时候，天茂的整体工资，也是比外面稍微高上一点的。
而且这么多年，除了林雪琼开除那么几个确实是不争气的人之外，郑总也从来没提议，要用这样的方式来断了员工的活路。
可这阿关在总部升职之后，第一把火还在燃烧着呢，又开始搞什么内部改革。
而这改革的第一关，就是重新修订考核制度。
对之前完不成任务或者是勉强完成任务的员工，直接就要采取一刀切的方式。
若是这个月的任务量考核还不达标，直接就打包走人。
临近圣诞节，员工们加班加点的本就辛苦的很，又要面临阿关出的各种考核题目，已经有人想要罢工不干了。
也有人跨部门找到林雪琼，想让她跟郑总说说，这样员工们可就都没活路了。
林雪琼职责所在就负责那么三个部门，现在倒是其他部门的员工，也知道直接领导的主管在郑总面前的分量不如林雪琼，都请她帮忙想想办法。
她也实属无奈，安抚了情绪之后，也在想办法。
现在的天茂，所有的员工都是满心烦忧。不管是中高层还是普工。
普工的任务量等考核严格，中高层的考核标准更是每一条都严苛的堪比竞选厂长。
龚军和冯玉芳也要撂挑子，这都是什么事。
一年即将结束，本来这事情就不少。还要赶在圣诞节之前把货品都发上去。
还要时刻警惕阿关的抽查，也不知道他是不是没地方去了，整日的在天茂逗留。
普工也如是，几乎是天天加班到凌晨一点多，回到宿舍洗个漱一点半才能睡觉，早晨七点二十还要到工位，如此连轴转是个铁人也吃不消。
若是之前，林雪琼想着法的缓解工人的情绪和身体的疲惫，大家倒是也为了厂子，也为了自己的饭碗，有些疲惫却也能坚持下来。
可倒是现在，这搞的都是什么事。
一个劲儿的往骆驼上放铁块，还不带让骆驼喘口气的。
林雪琼听到的这些话，其他的主管自然也是听到了。大家想着，还是去找郑总谈谈。
阿关在总部当副总就副总，可也不能就逮着天茂管理吧。
要不然大家送点好处，把这尊大佛先给打发走了。
等这一年度的订单都完成，他再来折腾就折腾几天。好歹，让大家都喘口气。
林雪琼有些犹豫，她知道郑总那边也是在考虑，是否要留下来的事呢。
但所有主管负责人都是扛不住，阿关的连番轰炸，一群人就过去郑总的办公室。
正巧，阿关也在。
正坐在郑总的办公桌上，似乎是在批阅什么文件。
林雪琼为首，其余人都跟在后面。当看到郑总坐在沙发上，而阿关坐在总经理位置的时候，面面相觑，不知道这是什么意思。
阿关之前作为业务经理来这的时候，就有他自己单独的办公室。
找人汇报工作，也都是过去他的办公室。
但现在……分明是有要鸠占鹊巢的味道。
第340章 人心不稳[2/2页]