一步蹬鼻子上脸。林雪琼这次也是不含糊，拉着她的胳膊，去找郑总评评理。
郑总听闻林雪琼的事，赶忙就驱车过来。谷艳见到他，就诉说自己怎么被当众打了的事。
林学民和汤建国深觉这事，可能会给林雪琼带来麻烦，都默不作声。
林雪琼也没言语，直接把一份报纸放在郑总面前。当看到，生活报刊的其中一幅插图背影中，有谷艳抱着魏立权的脑袋在啃的画像，郑总当时就下达命令，开除了谷艳。
星期一的早晨，大家听说这个消息的时候，领导给的理由，是谷艳跟外厂高管联系密切，导致天茂机密数据丢失。
虽然这个理由确实充分，但不少人还是嗅出一些其他的味道。
林学民和汤建国被扣了一天的工资。林雪琼知道俩人是为她出头，但不责罚日后就没法立规矩。扣除的部分，她会双倍给俩人补上。
林雪琼到了模房，见人都到齐了，就着模房一楼就开了会。
其他部门开会，都要协调个会议室，然后占用下班时间，一开就好几个小时。
林雪琼没那些个讲究，从当主管到现在，也不过就开了两次全部门的会议，也都是在模房。
今天主要的内容，就是关于员工培训的事。
新招聘来的技工，多数都是能看图纸的，但也有部分是经验主义。但老技工，能看懂图纸的就没有几个了。
之前，魏主管以经验指导技工，而技工也就用经验做模。加上绘图员也不懂如何实操出模，绘制的图纸不切实际漏洞百出，双方都存在问题。这也是做模、出模、试模等失败率高的重要原因。
从今天开始，她会严格把关图纸的质量，技工们做模，要以图纸为准。自然，绘图员不但要知道如何精准的绘制图纸，也要知道做模的一些基础知识，避免出现无法做模的情况。
实操的基础知识，由技工轮流讲授，过程中有问题随时提出随时解决，绘图员和学徒参与学习。而如何看图纸，由张磊来教授，同样，有问题随时提出随时解决。
每个星期二、四晚上抽一个小时培训，培训时间算做加班，她会跟财务说的。
若是她只会绘制图纸，肯定会有人说她不懂实操会出现的问题。但不少人亲眼见着，她是如何指导一名技工做模、出模的，对她的能力早就心服口服。
她的安排，没有人持反对意见。大家更是庆幸，在这不但学徒有学习机会，连技工也能在这过程相互学习。
不过让模房部的人，觉得振奋人心的，是国外客户又下了生产单。
20万个注塑件，对方直接来原料，估算这批订单，净赚的利润就能达到140万。
不但如此，模具最后的尾款也都结算清了。客户对这款眼镜的模具非常满意，直接又给了总部一款新下来的眼镜，特意指名道姓，要让林雪琼亲自设计报价。
模房部的人自然是高兴。订单多了，他们的工资也会跟着水涨船高。
林雪琼接了郑总的通知，一天的时间做了报价，让郑总过目。郑总对她是非常信任，看了两眼心中有数，就让秘书给传真过去了。
第057章 开始培训计划[2/2页]