bsp; “好，您放心吧。我会交待好的。”
“嗯，好了，我先走了。安心就麻烦你多多照顾了。若有什么事，及时跟我联系。”
“没问题，您就尽管放心吧。”
“ok~拜拜！”冷语交待完，这才安心离开。
待冷语离开后，赵婧立即下发通知，以公司福利为由，让各部门领导安排女职员轮流去找穆安心聊天谈心，以排遣工作生活中带来的压力与烦恼，放松心情，从而达到更高的工作效率。
半小时后，各部门组织会议安排人员名单。
一时间，公司内掀起了巨浪一般。
认可的，否定的声音此起彼伏。
更有男同事们羡慕嫉妒的声音。
“凭什么这种福利只针对女同事呀？我们男同事的压力更大好吗？”
“请别搞性别歧视行不行？”
“……”
领导将问题反应上去。
赵婧皱眉，连忙给冷语拨过去求助：“冷特助，现在怎么办呀？通知才下发没多久，现在公司可热闹了。”
“怎么啦？我不是让你要注意别把人牵扯进去吗？”
“不是的。您误会了。我说的热闹是现在出现了两边倒，有的人支持，有的人反对。有的领导觉得这样硬性安排会影响他们的工作安排。还有那些男同事。由于仅限女同事，引起了他们的不满，他们觉得这是性别歧视。”
“我知道了，你先稍等，我问问看，回头再联系你。”冷语挂断电话后，急忙给贺巴卿晏拨了过去，然后将情况跟贺巴卿晏汇报。
“那把男同事也安排上，不过男同事去的时候不允许关门！还有，找人在安心的办公室里装上监控。”
“爷，安心小姐那个是心理咨询室，聊的多半是隐私，若装监控的话，恐怕安心小姐不会答应吧。”
“那就装在室外。提醒那些男同事注意！”
“是！那关于那些反对的呢？”
“就跟他们说，有安排工作的就换人去！这么简单的不会调剂吗？哪有那么死板呀！”
“是！”冷语领命，“不过，爷，分公司那边也就百来号员工，一天两个的话，顶多两个多月也就结束了。那之后……”
“之后之后再安排，反正先得让她慢慢跟同事们混熟来。免得她觉得孤单。何况之后熟悉了，不用安排，心里有压力想要找人开导的人自然也会去找她。”
“哦~”
“好了，赶紧去办吧。别一点小事就来问！”贺巴卿晏冷声说完便‘啪的一声挂断电话。
冷语心下一颤，迅速打电话将贺巴卿晏说的那些转达给赵婧。
赵婧重新将完整的通知下发下去，这才最终平息了一场风波。
穆安心独自一人坐在心理咨询室内，完全不知道发生了什么。
直到下午快下班时，才见一位女同事前来。
“您好！穆医生，我能进来吗？”女同事很客气地敲门。
“当然，请进吧。”穆安心热情地迎着那名女同事到沙发里坐好，然后问道：“您有什么想咨询的吗？”
“其实吧也没什么想咨询的。我还没结婚，父母健在，家庭和睦，跟同事之间的关系也融洽，至于工作嘛，也挺顺利的。”
“那您来找我是……”
第108章 请别搞性别歧视行不行？[2/2页]