/> 在和苏娜聊天过程中，她也隐约中透露出了自己为什么离职，她觉得自己在公司多年，给公司创造了很多价值，从做公司财务负责人到去洽谈项目，最后为了公司又得罪很多人，尤其是在解除了很多人员的劳动关系上，不仅给公司省下来很多赔偿费，而且也并没有因此出现员工仲裁公司的行为，但即便如此，也没有一个人记得她的好，甚至选举副总的时候也没有她的名单，所以觉得对迟总有些失望。
真没想到苏娜还有这野心，在我看来别说迟总没有选她，要是让我们这些人投票，苏娜不可能选上副总经理的。
\t没过几天，刘主任也提出了离职，刘主任离职后才知道她是迟总的嫂子，得亏平日工作我们相处的还算比较愉快，庆幸自己没有得罪过她，随后焦主任又被调回来接替刘主任和苏娜的工作。
迟总开始组织大家找项目，让小丽付款开通了几个招标网站，原本找项目是经营部的事情，但是经营部茅总不作为，迟总拿她又没有办法，所以只好自己亲自出马带领总部所有员工找项目，我也加入了其中。
为了大家在一起找项目方便汇报，迟总让大家集中办公，所有在独立办公室工作的人员都来大厅集中办公，迟总也从自己的办公室出来，和我们大家一起坐到了一起。
我被临时安排坐在苏娜之前坐的办公位上，和李莎坐到了一起，旁边就是前台，前台是新来不到半年的一个同事，大家都叫她晴儿，熟悉一段时间后才知道晴儿是原来茶楼来的姑娘，之前很少与她们俩说话，现在坐到一起后互相之间也熟悉了起来。
晴儿性格比较直爽，倔强，焦主任安排给晴儿的工作有时候会被拒绝或是忘记，这也让焦主任非常头疼，毕竟晴儿是迟总从茶楼招过来的人，焦主任多少会给点面子，我们这些焦主任曾带过的几员工多年以来大家工作都是自己主动做事儿，晴儿在本职工作上不够主动，每一步工作都得需要安排后才去做，这也让焦主任时常去迟总那里要求换人。
迟总也多次把晴儿叫到办公室批评晴儿，这让晴儿很郁闷，以致于后来晴儿总觉得有人去迟总那里打她小报告。
对于李莎焦主任本来就不满意，苏娜走后，李莎根本没有靠山，再加上做人事工作之前得罪了很多人，想找李莎茬的人不只焦主任一个，不得已也就从了焦主任的管理模式。
\t晴儿和李莎在一起每天除了工作就是讨论什么样的化妆品好用，在哪购买，效果怎么样，这些她们俩门儿清，一会儿又讨论家庭、男人、婆婆等等一些“八卦”的事情，还时不时的打听我的私人事情，真是听得云里雾里的，她们知道我平时不爱说话，也问不出来个什么名堂，接着她们俩又开始聊了起来。
晴儿问李莎说“你什么时候要孩子？”
“不打算要了，要孩子太麻烦，想想都头疼。”李莎回答道。
“之前不是在备孕吗？”晴儿又问道。
“一直没要上，做个丁克算了。”李莎笑着回答说。
……
元旦放假的前一天，迟总说下午不用上班了，提前半天放假，让大家早点回去，我回去也没什么事情可做，就回到了自己的办公室上了会儿网，没过一会儿，李莎走到我的办公室门口看我还在，就进来和我聊了起来，一开始我并没有想跟她聊太久，觉得我们并不是一路人，没想到聊了一会儿后感觉我们都很聊得来，都是说一些生活、电视、演员、运动这样的话题，看来我们之间共同爱好还是很多的，这又让我重新认识了一次李莎。
之前苏娜在的时候，李莎绝对是我们最讨厌的人之一，焦主任和晓石还经常吐槽李莎的不是，当然也包括刘刚，也许一个公司做人事工作的人都不会招人待见，不过这段时间跟李莎接触后，发现她并不是一个心眼多么坏的人，无非就是为了工作得罪了不少人而已。
项目大家找的并不顺利，大部分公开招标的项目要求的比较高，而且招标这样的行业大家都清楚，很多标书都是量身定制，哪怕进去参与投标，恐怕也只是自当奋勇一厢情愿的做了个陪标人。
对于这种国内的大型石油化工项目没有强大的后台很难通过招标进入，绝大部分得有关系，这样才有可能承接的到。
几个月过后，通过网上寻找的项目几乎没有一个靠谱的，大家的积极和乐观的工作方式被当头一棒，有些灰心，这已经临近年底，看来公司今年所有的员工年终奖是无望了。
第28章 集中办公[2/2页]