民营企业的薪酬体系并不完善，涨不涨薪水全靠老板一个人说的算，在我看来，在民营企业里要想提高自己的薪水，自己的工作能力只是一方面，而最重要的另外一方面那就是看你会不会讨好领导，若你的工作能力一般，但是十分会讨好领导，那么你也可以得到你想要的薪酬，当然这个也不是那么的绝对，但至少大多数民营企业是这样的。
“会哭的孩子有奶喝。”这是我常常听到一些人说的话，意思就是在一个企业要学会和领导沟通，保持密切的关系，有的人做了一丁点儿工作后就去领导那里邀功，这样的人大有人在，全靠一张嘴。
而有的人整天忙碌着，工作也没少做，但是不爱讨好领导，那么也注定不会被重视和重用。
虽然大多是人明白在一个公司里，那些实干的员工才是公司业务运转的核心，但你要知道在人际关系上任何人都喜欢被讨好，领导也不例外，所以才有了那些只会花言巧语的员工存在。
在公司工作也有好几年没有加薪了，眼看着物价每年上涨，就唯有工资不涨，后来我和刘刚商量一起去找迟总说道说道涨工资的事情，刘刚说可以去试试。成羽怕我找迟总谈不拢就要离开公司，他不让我去找迟总，如果因为此事我离职，那么成羽肯定也会离职，毕竟很多工作他还不熟悉，无法一个人完成。以我直爽的性格决定的事情就一定要去做。
那天，我敲了敲迟总的办公室进了去，紧张的说道：“迟总，打扰您了，想给您汇报一下个人思想工作，不知您是否有空？”
“来，你说。”迟总看着我爽快的说着。
“我想…我想…在公司经营条件好的情况下，希望…希望…您能给我适当加薪，还望您能给予考虑。”我简单直白的紧张的说。
迟总楞了一下，估计是觉得我说的有些直白，紧接着她笑了笑说：“好，我一定会考虑的。”
在公司这么多年，这是第一次向迟总提出加薪要求，说实在的在这公司也待够了，也想过离职去找工作，当时心想要是拒绝加薪的话，那么下个月就提出离职算了。
前几年每隔两年就会涨工资，用迟总的话说我越是不找她要求加工资她心里越是没谱，怕我哪天突然离开公司，毕竟这些年我的分管领导和迟总还是非常认可我的工作方式的。
\t找完迟总后，我问刘刚去了没，刘刚说他去过了，后来我在企业邮件中无意发现，刘刚是以电子邮件形式给迟总发的邮件，内容就是希望工作能得到领导认可，然后给予适当加薪，表示非常感谢领导等等的话，足足写了上千字，我想这一定不是刘刚自己写的，他没有这个水平写这么多东西，一定是小丽帮着写的但刘刚从来没有说过是以这种方式。
经过这件事之后我发现自己太傻了，有时候做事没有给自己留足够的后路，直接去找迟总若当面被拒的话那肯定会很难堪，而要是通过电子邮件的话会委婉很多，至少会让领导看着舒服一些，而迟总又是非常坦诚的一个人，并不喜欢花言巧语的去欺骗员工，所以有时候汇报这样的事情还是以电子邮件比较妥当。
\t不过还好，次月，的确涨了工资，是公司所有的人都涨了工资。
两个星期后，刘刚被调到海南地区工作，负责那边的业务，我们联系也随之少了许多，有天给小丽处理电脑故障在她电脑里发现她与刘刚的婚纱照，这让我大吃一惊，难道俩人结婚了？
趁着小丽不注意，我不慌不忙的记录了文件存放的路径，随后通过服务器网关进行下载读取获得此文件。
回到办公室我跟成语说：“刘刚和小丽结婚了。”
成羽疑惑的说：“不会吧，这么快？他们怎么可能呢？小丽父母也不会同意吧。”
“我给你看样东西你就知道了。”我打开保存下来的婚纱照给成语看。
成羽看了后惊讶了很长时间，嘴里嘟嘟囔囔的说着不可能吧，但是事实就在眼前，铁定的事了，不过自始至终也没有听刘刚说过，俩人真是守口如瓶。
两个星期后的一天早上晓石匆匆忙忙的跑了过来问我和成羽说：“你们知道吗？刘刚和小丽结婚了。”
听了晓石的话，我和成羽并没有显得有多惊讶，只是淡定的看着气喘吁吁的晓石。
“你听谁说的？”我问晓石说。
“业主，业主人员在海南三亚看到他们拍结婚照了。”晓石急切的说。
第26章 刘刚的婚纱照[1/2页]