刘刚所在的项目结束了，他调回了公司总部上班，也因此原来接替他工作的小吴成了他职场上的劲敌，同一个工作岗位公司不可能安排两个人，这也是私企通用的做法，恨不得一个人安排五个人的工作，好听一点的叫一专多能，实际上只是私企压榨员工的手段吧，刘刚和小吴在工作中时常有分歧，这也让刘主任很是头疼，刘刚认为车辆管理不仅仅只是对车辆调配和使用，还要对车辆外观进行维护和保养，而小吴认为车只不过是接送人员的交通工具，小的磕磕碰碰不需要去维修和打理。
财务人员告诉刘主任说发现小吴经常在报销的票据上有一些问题，但具体不知道什么问题，这也正好让刘刚有了对付小吴的机会，小吴并没有刘刚会来事儿，人际关系也不是特别好，而刘刚就比较会来事儿，平时跟刘主任关系走的也比较近，虽然没有像对焦主任那么的忠心，但也算是对刘主任一呼百应吧。
刘主任让刘刚平时关注一下小吴对车辆报销的票据问题，并告诉刘刚说只要查到小吴有违规的行为直接开除，这让刘刚顿时兴奋了起来，刘刚开始对以往小吴维修车辆及车辆保险的定点机构走访咨询，后得知小吴在车辆维修中出现与维修人员里应外合，多开发票金额向公司报销，不仅如此，小吴还在车辆保险优惠上做手脚，以及多项办公用品采买上向供货商要回扣等问题。
对于小吴的违反公司规定行为刘刚既兴奋又激动，他拿着近两个月来整理的材料找到了刘主任和迟总，第二天小吴被公司人力资源部约谈，随后小吴提出因个人原因离职。
这是职场上一场没有硝烟的战争，刘刚赢了，他保住了自己的工作岗位，也趁机拿下来小吴，其实我相信要是当初刘主任让小吴去查刘刚的话，那么可能就会有不一样的结果，这让我明白一个道理，一定要和自己的领导搞好人际关系，还有其他同事的人际关系，哪怕你对自己的领导特别的不满，也要做到笑脸迎合。
\t刘刚回来后嚷着要我和成羽去聚会，说大家好久没见了，然后叫上小石和郭新，她俩到是很爽快的答应了，我不是特别想去，刘刚坚决不同意的说：“你要是不去就不够意思，大家好久没在一起聚了，别墨迹了，咱们一起聚聚”，然后小石和郭新也一唱一和的嚷着必须去，无奈之下我还是去了。
\t我们在公司附近一家大排档吃烤串，喝着啤酒，刘刚和小石像以前一样，互相举杯喝酒，这俩人也是没准了，这时小石端起酒杯对着我说：“来，咱们干一个”。
\t“刚才喝猛了，头晕，你找你前夫喝去。”我指着刘刚坏笑道。
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第20章 刘刚归来[1/2页]