公司是否同意。
又过了一个星期，文档部的工作让成羽彻底崩溃，他要离职，成羽去超市买来了蛋黄派和两盒巧克力，他把一盒巧克力放到迟总办公室表示对迟总的感谢，另外一盒巧克力给了我，然后给大家每人发两个蛋黄派，成羽的举动让我很惊讶，我们相处的时间并不长，他让我感受到了特殊的“待遇”，他说感谢我这段时间以来对他的帮助，其实我也没有帮助他什么，只是我把他当成一个正常的同事来看待，平时对他多交流了几句，并没有觉得他是一位听障人士而疏远他，后来我也没有收下他给的巧克力。
迟总得知成羽要离职的消息后，让我到她的办公室，迟总问我成羽转到信息部是否可行，让我多教教他，我表示可以试试，会尽力而为，其实我知道迟总找我并不是跟我商量，而是提前给我打“预防针”而已，随后人力资源部苏娜找到成羽，让成羽留下来，还联系了成羽的妈妈，成羽说文档工作他做不好，苏娜告诉成羽将他安排到信息部，到信息部工作是成羽最希望的事情，就这样成羽留了下来，协助我开展信息技术工作。
成羽是一个特别爱学习的人，工作非常细心，做什么事情都要求完美，用他自己的话说可能是处女座的人都有强迫症，总是要把一件事件做的自己认为完美时才肯停止，他跟我相处起来并不像跟叶子相处的那样拘束，毕竟叶子是女的，也不太方便，不会的问题他会反复的问我，直到把问题弄明白，我开始教他域控制器如何配置、dns服务如何分配、cisco设备如何进行配置等，连续的两个月里成羽反复的用模拟器进行教学式的学习模式，信息技术得到很大的提升，不久成羽也可以独立去帮助员工解决计算机桌面维护工作。
渐渐地成羽融入到我们这帮伙伴中，大家开始真正的对成羽有所了解，沟通起来也并没有之前那么的费劲，我们只需要稍微大一点声音说话，加上成羽会看嘴型，所以正常沟通是没有什么问题。
我们在一起工作的时候焦主任也经常跟成羽开玩笑说：“好好跟你师父学手艺”。
成羽也很诚恳的点了点头说：“是…是…”。
看着成羽诚恳的样子，然后焦主任就哈哈大笑着离开，成羽经常去帮助大家解决电脑系统各种故障，偶尔还帮住大家解决手机系统问题，成羽对安卓手机系统非常有研究，经常玩系统刷机和各种小程序，也因此大家只要有手机有问题就会让成羽帮忙解决。
就这样，叶子对成羽的态度变得也没有以往那么的严肃了，工作上偶尔也会让成羽帮忙。
“还是你会带人，我都不行，成羽都被你教出来了，还是你有方法”叶子那天跟我说。
“什么呀，我哪有那么厉害，成羽悟性很高而已”我回答道。
在工作的日子里，我并没有把成羽当成下属或是命令他去工作，而是有工作就带着他一起去完成，从不计较，刘刚与往常一样，经常来我们办公室时不时的对我们“骚扰”，因为刘刚从外面办事回来在公司基本上没有什么固定事情要做，他的大部分时间是在我们办公室度过的，时间一长，刘刚和成羽也称兄道弟，俩人经常嬉戏打闹，成羽喜欢摩托车，那种大排摩托，而刘刚也同样有此爱好，俩人只要聊到摩托车那准是没完没了。
我和刘刚还有成羽被小石称为“三贱客”，这样称呼并不是真的“贱”，而是刘刚和成羽经常拿小石开玩笑，成羽负责出馊主意，刘刚去实施，而我则在一旁哈哈大笑，也因此被小石关联了起来，叶子在一旁浅浅一笑，然后撇了一个白眼给我们说道：“神经病…”。
第14章 来了一个特殊的同事[2/2页]