nbsp; 周平看着各种全新的医疗设备，双眼冒光。
“透析机都有，还有iabp和ecmo！”
曹天辉在eicu的中央停了脚步，面露微笑的看着众人。
“eicu的建立，代表着我们五医院的急诊科将会拉开新的篇章，新的病区，全新的仪器设备，甚至还会来一批新的医护人员，我们希望科室现在的每个医护人员都能做好自己的本职工作，为之后的新人树立起好的榜样。”
“除此之外，我们新仪器的使用，诸如iabp、透析机等仪器的使用，还会有很多场培训，我希望各位能够顺利通过培训考核，成为eicu的一员！”
众人听到曹天辉的话，心思都活络了起来。
看来并不是每个人都能来eicu，需要通过培训考核，否则只能待在急诊普通病房。
不过，来eicu之后，压力肯定更大、工作更忙，当然工资也会更高。
并不是每个人都愿意来这里！
所以曹天辉的招聘计划迫在眉睫了。
“老师，我觉得应该单独划分出一个区域，留给胸痛和卒中的患者。”
大部分人都在参加eicu的陈设，陆安则是认真的在思索着哪里需要改进。
eicu还没正式投入使用，现在来来修改还来得及。
“特别是对于那些需要紧急溶栓的心梗和脑梗患者，溶栓流程上墙，进行标准化的操作。”
陆安的每一条意见都是细心琢磨过的。
他之前过去京都大学附属医院，见过那里的eicu，结合五医院的实际情况，因地适宜，改造目前的eicu。
“嗯，这个意见比较有建设性。”曹天辉微微颔首，随后环顾众人，“大家这几天也想一想eicu有什么需要改进的，可以是病区的仪器陈设，可以是医护人员的休息区，都可以提出合理的意见。”
众人均是点点头，参观完eicu之后，便各自回到了自己的工作岗位。
陆安则是跟着曹天辉，来到了主任办公室。
……
现在急诊科的主任办公室，独属于曹天辉一个人。
房间的一些书籍和陈设，和之前截然不同，都是按照曹天辉的习惯来摆放的。
“小陆，我和人事科主任聊过了，准备开始进行我们急诊科的单独招聘工作。”曹天辉给自己和陆安都倒了一杯茶，“相关招聘的信息已经在网上发布了。”
面试主要分为两轮，第一轮笔试，第二轮面试。
面试过后，还会经过统一的培训，培训考核不过关的还会被刷掉。
这次的招聘会，是医院单独给急诊科开设的。
由此可见，医院对此招聘会的重视程度。
“挺好的，新人新气象。”陆安点点头。
曹天辉一笑，“护士那边的招聘工作，由医院护理部和人事统一管理，不过我们科室医院的招聘，我和石院长说过了，由我们科室独立管理。”
一般来说，科室招聘不是小事，需要多个部门联合进行。
但是这次的招聘极为特殊，只招收eicu的医生。
“石院长也同意了。”曹天辉继续道，“所以之后的面试工作，你和我一起参加吧。”
陆安明白这话的意思，这是要让他来当面试官。
“好的。”他并没有推辞。
不过这事儿，仔细想想也比较奇怪，让他一个住院医师当面试官？
第321章 住院医师当面试官？[2/2页]