br/> 走，假走。所谓假走就是说在人家面前说人已经走了，不知道去哪儿了，费建设在这样想着。
他缓过神来，看到小李子也无奈的耷拉着头，说道：“干脆我们以假走的方式来掩饰这场祸患。这样吧！把你们姐哥喊过来我们共同来统一口径，到时不要说漏嘴。”
小李子想到只要不要人走，什么方式都可以，他很快就去宿舍把他叫了过来。看到他们都在一起，脸上没有一点悔改之意，认为对方监理人员故意在工地上挑三倒四，自己是在声张正义，没有从内心认识自己的错误。
费建设在想，倘若这事就这样草率解决了，工人没有受到教育，说不定以后还会发生无法想象的后果。因此，这事得先引起教训和警惕是解决问题的前提。
费建设对着他说道：“大哥，你都是四五十岁的人了，性格还那么倔强，我也在平时交流中三番五次的说，不要与别人，凡是到工地上检查我们工作的上级单位，都当成我们的客人看待，相互尊重，不能随意顶撞人家，你知道吗？你这样意气用事，给小李子和我带来多大的麻烦，不知道要损害多少的利益和代价，你知道吗？以后我们怎么来面对人家，人家会怎样来对付我们，这就可想而知了.......”
他听过费建设的这一席话，以为要自己亲自去向人家赔礼道歉，还未让费建设把话说完，就抢过话去，插了一句：“明说，要我去向他道歉，我宁可去死也不会答应去，做丢人现眼的事。”
小李子规劝向他规劝的说道：“哥，不要那样说话，我们是在认识自己的错误，接受教育。费老板刚才给我们说的话，我们应该牢记在心里，提高认识，合理处理人际关系。并没有说到要你去给人家道歉。我们是在一起面对现在和将来如何是好，怎么来克服这些缺点，杜绝类似的事件发生。”
费建设满气愤的说道：“我通过小李子已经知道你是放不下脸面向人家道歉，你的得性我已经听说了，刚才那一席话是让大家以后都注意，工作上注意方式方法，我们作为管理者平时都要结交这些人。我不希望以后再看到有类似的事情发生，同时，拜托大家下去多向工人教育宣传。”
小李子的姐哥默默的听着，也意识到自己当时过于冲动，他没有吱声。
费建设缓了一口气，看了他姐哥一眼，指着他。接着说道：“我考虑了一下，明天，你干脆不要上班，离开施工现场，去外面休息，到时，他们来工地我们来给他们做解释，就说你人已经离开工地了。”
小李子的姐哥，听完这话。不理解的说道：“你这人就是人弱受人欺，马弱被人骑。我们凭啥子要理睬他们呢！”
费建设轻视的看了他的姐哥，说：“你只知道自己干一天活，就要一天的工资，其他什么都不管，你殊不知在外找钱的艰辛，求人办事，要获得一个业务好难，要获得一个好的业务更难。”
第134章 共同商讨解决方案,教育寻衅滋…[2/2页]