河南一个工人两天的工作只当重庆一个工人一天干的工作。这一点又是项目部考虑选择劳务队伍的一个因素。
在这个节骨眼下，绝不能输给河南人，费建设心里明白，工程南区就是河南人的在干，若没有劳务工人理所当然项目部就要考虑选用他们，必定这个时候他们有劳动力资源优势，同时项目部工期要求之下，在这短暂的时间内没有再多的时间选择劳务班组。
费建设在老刘面前雄心壮志的说道：“刘经理，你相信我们保证上到30个工人，在0°前完成墙面抹灰。让你们不会在建设单位面前为难。”
其实，在老刘心里对在0℃前完成墙体抹灰任务，没有充分的把握，必定这里气候特征，都快11月中旬，为了确保质量，原则上温度低于0℃就不能抹灰，按照往年的气候也就不到一个月的有效时间，不排除异常年份，要完成近20000平方米抹灰，基本很难。因此他心里也没有底。
虽然，费建设语气十足，信心百倍，老刘必定身为当地人，了解当地气候特征，因此他还是有所顾忌。他长叹了一口气，面对着费建设说道：“小费，有压力呀，且压力不是一般的大呀！”
费建设及时的把此消息告诉了费玮，费玮心里非常沉重，对他来说是一个巨大的考验。时间紧，要求民工数量多，且必须在一周内全面开展工作，工人必须坚持每天正常上班，分秒必争，只要一个条件不具备就没法实现。但话又说回来项目部愿意把这个业务交给他们做，也当是对他们工作的信任，也不能辜负项目部的希望。费玮想来想去，果断的告诉费建设，工人的问题他想办法，准备从昆明那边调派抹灰班组，那边的劳务人力资源要比重庆老家那边好找。
第8章 增项[2/2页]