bsp; 没到一会功夫，薛飞和周闰八就到了萨冒广告有限公司。
薛飞走在前面，周闰八跟在后面。
周闰八一直都是低头，哈腰的，生怕自己什么地方不小心又抢戏了。
刚走到公司门口，已经有一个人在那里等待着。
一个穿着格子西装的中年男人，圆头肥耳，满脸笑容。
这人薛飞认得，是萨冒公司的项目总监老李。他在这公司可以说是一人之下万人之上。
别看他现在嬉皮笑脸的，以前老邓可被他骂惨了。
老李对薛飞也是有一定印象的，万万没想到以前的小员工现在摇身一变居然变成了自己的老板。
不过这些都不妨碍他接下来的拍马屁。
“听前老板说，新老板会接手公司的一切，没想到这新老板就是小薛总您啊。”
“以前我就十分欣赏小薛总的工作能力和工作态度。这一切都是缘分啊。薛总您以后有什么事情，尽管吩咐我去做就行了。”
“...省略一堆拍马屁的话。”
老李拍马屁的功夫果然是一流，一起劲就停不下来了。
“停停停...以后这公司的总负责人是这位周闰八，他才是你以后的老板。我是临时过来帮忙处理事情的。”薛飞表明自己的身份目的。
老李转头看向周闰八，回头又是一顿猛夸：“太有缘了......”
周闰八心想：“有缘个屁啊，我又不认识你。你这**，要是干不好，我以后开了你。”
薛飞提出：“带我们去老板办公室吧，我们去商议些事情。”
随后老李带着薛飞和周闰八到了老板办公室。
这个老板办公室还算气派，30来方，各种桌子椅子都在，因为那是属于公司的财产，前老板也带不走。
薛飞一下子坐在主位置。
周闰八和老李坐在客座上，等待着薛飞发话。
“本来这公司是要倒闭的，我们把他收购过来了。当然我们不是做慈善的，开公司就是为了赚钱。眼下最重要的任务是让公司存活下来。
我指出公司存在的以下几点问题和解决方法，需要马上执行到位。
1公司不允许压榨员工劳动力，禁止无意义加班。长期加班，会导致员工积极性不足。除非项目紧急情况，提供有偿加班选择。
2公司只要干实事的人，不允许阿谀奉承，乱拍马屁。需要奖罚分明，不要让管理者乱甩锅，责任明确到个人。
3干正事的人需要有一个合适的晋升渠道。设置绩效考核，留住有用的人，炒掉无用的人。
4最后一点，也是最重要一点。现在公司资金链断裂，我们需要轻装上阵，裁员是必须的。
”
“裁员？”听到薛飞说裁员，老李十分的紧张，生怕薛飞会把自己给裁掉。
**湖都知道新官上任三把火，果然一点都没有说错。不过即使薛飞真的要裁掉老李，老李又能怎么样。
薛飞拿出了一张打印好的纸，直接放在桌面上：“这就是要裁掉的员工名单。”
老李想要拿起名单看，但他的手颤颤巍巍的，十分害怕。
薛飞笑了笑，对着老李说：“放心，名单上没有你。”
老李拿裁员名单一看，好家伙，一共30多名员工，直接裁掉公司的一半人员。
第32章：大刀阔斧[2/2页]