安排完凌高峰的成长重点。
李刚就开始研究其他年轻球员的技术特点。
因材施教这点十分重要。
只有根据球员的自身特点来确定成长重点。
才能让他们更快的融入自己球队的战术！
邱虎，20岁，擅长中后卫，目前综合评分只有80，潜力值177，身高194cm，体重80kg。
这个球员速度不是特别突出。
速度12，爆发13。
但身体却十分强壮，强壮属性足足有17，体质也有16。
头球突出，15的头球属性，14的弹跳属性。
可能是因为比赛打的较少，防守站位只有11，这对于一个中后卫来说比较致命。
李刚见状就给他指定了防守型中后卫的成长位置，和防守站位的训练重点。
屈玉山，18岁，擅长中场，综合评分82，潜力177。
嗯，底子不错！
李刚看着屈玉山的技术属性心中发出一阵感慨。
这个屈玉山传球、盘带、预判和团队合作，都能达到14以上。
虽然不是很强，但确实有不错的技术底子。
就是身体……
李刚看着屈玉山没有超过10的一串身体数据皱起了眉毛。
他还是希望他的中场球员有一定防守能力的。
而身体就是防守的本钱！
而且没有一个较高的耐力，会直接导致球员无法打满全场比赛。
这对于一个核心的中场球员来说是致命的！
好！位置就是前场组织核心，重点锻炼耐力！
白子濯，这是一个典型的防守型后腰，重点培养他的防守站位，增强他的盯人能力！
孔依，一个左边后卫，将他培养成进攻性左后卫，重点成长传中能力！
就在李刚专心为新调入国家队的青年球员制定成长计划时。
办公室外传来一阵吵闹声。
“我是球探经理！凭什么他说开除就开除！”
李刚抬头只见一个外形黑瘦的中年人闯了进来。
这人李刚认识。
车力学是华夏队的球探经理。
管理这华夏队十几人的球探队伍。
在印象中李刚很讨厌这个人。
能力很差不说，还因为自己是关系户，为人尖酸刻薄。
\t“吵什么？这里是什么地方知不知道？主教练办公室！”
李刚本来就不喜欢这人，现在见他吵吵闹闹，更是没有给他一点好脸色。
第20章 没错！球探就是我开除的！[1/2页]