到处都是。
架子上面，还有不少的咖啡，半杯半杯的放在那里。
就连一边的垃圾桶内，倒得到处都是。
行政那边之所以不说，就是因为开发部是老板主要抓的地方，重点的保障单位。
那些人，根本不把他们看在眼里，觉得他们都是打工的。
凭什么关照他们，要是没有他们开放部的话，整个公司都不能运转下去了。
结果把好几个行政的小姑娘都气哭了，跑到总监那里告状。
被行政总监李小姐安慰了下来，要不是这里的待遇，比一般的公司好上不少，很多人都离职了。
因此，李小姐也去沟通了很多次。
作为领导的孟凡，收到了很多这样的投诉，但是一心的为了技术，当场答应的好好的。
后面就没有下文了。
甚至有几次，手下的员工迟到的厉害，工作的时候睡觉。
被带着人来参观的人士看见，都以加班太晚了，休息一会怎么了，怼了回来。
弄的人事总监张小姐这边也很难办。
毕竟这是老板亲自要求好好关注的团队了。
他们比顶层的那个团队难管理多了，那个团队虽然不让进去，但是每天上班下班，都很准时。
工作报告，也能准时的送下来。
财务总监，直接把这些情况，对叶宇说了出来。
让叶宇也没有想到的，还没有创造利润的团队，现在都这么难管理了，要是真的让他们取得了成就。
说不定到时候连贺知秋这个总经理，还有自己这个老板都不当回事。
顿时，叶宇的脸色冷了下来，看向贺知秋，“知秋，这些情况你知道吗？”
“老板，我....”
“行了，一会我回去处理下，也不难为你了，不过你的话，在公司一定要管用，要是可以的话，这样的团队，整个开除都可以，我的钱，不养这样的不知天高地厚之人。”叶宇冷冷的说道。
没有想到，开个公司这么麻烦，前不久，解决了外部的问题。
这内部的小问题又爆发出来，引得不同部门之间，产生矛盾，这样的话，不利于公司的很好发展。
见老板的脸色很难看。
贺知秋知道他生气了，连忙说道：“老板，这件事我回去就处理，一定给你一个满意的答案，你看怎么样？”
“算了，我还是跟着去吧，我看看你怎么处理的。”叶宇摆手拒绝了她的请求。
不等贺知秋说话，叶宇想了想，“贺经理，要不咱们把你的工资调整下怎么样，每年可以多给2000万，但是改用底薪加奖金的模式，你的底薪每年只有1000万，不然的话，我觉得你还是没有工作激情啊。”
听到叶宇的话，贺知秋的脸色也变了。
要是做得好的话，还好说，要是不好的话，自己每年的工资真的是大缩水。
贺知秋连忙说道：“老板我....”
“不行，你的心太柔软了，下不了狠手，我决定给你点压力。”
第440章 叶宇对贺知秋的不满意[2/2页]