些人，走的很近。
“知秋，以后咱们这里的写字楼安保工作，就交给朱武手下的那个安保公司，今天我就让他注册一个物业公司。”叶宇走进贺知秋的办公室对着她说道。
“那个安御安保有限公司吗？”贺知秋问道。
叶宇笑着说道：“是的，他们都是我的人，而且比一般的安保公司强上不少，物业公司的法人我有安排，管理人员吗，从行政或者人事那边，找两个统一管理，工资还是咱们这边发。”
听到叶宇的话，贺知秋都有点不敢相信自己的耳朵。
原来不知不觉间，自己老板的这么厉害了。
看着有点发呆的贺知秋，“那个尽快研发属于咱们自己的看视频的软件，还有看新闻的软件。”
“那个老板，对于这块你有什么要求吗，还有软件的名字。”
“名字暂时待定，那个软件的要求就是转播快，而且精准定位，就是别人喜欢什么，咱们就给推广什么。最好是能够给用户一部分的红包类的。”叶宇简单的说了一下自己大概的要求。
“那个你可以开会，让手下的那些运营部门的人，一起商讨，市场部也可以招收一部分人，组建一个顶端的法务部，可以自己培养一部分，加上请上一部分专业的律师团队都行。”
叶宇就站在那里说，贺知秋让自己的秘书，跟着自己一起记录叶宇的要求。
不知不觉间，对于公司的规划，叶宇已经说了快两个小时了。
他说的不累，可是把手下的这两个美女员工累的不行。
记录的速度，根本没叶宇说的快。
终于说完了，叶宇笑着说道：“好了，这大概就是我的要求，具体的东西，你们开会研讨，制作出可行性的方案给我看看，小的事情就不要来问我了，最近我可能外出一趟。”
听到自己老板说完成了，两人长出一口气，这个老板有点不当人啊。
你说的不累吗？
反正我写的是手发酸。
当叶宇离开了之后，贺知秋让相关部门的人过来开会。
人事总监说道：“贺经理，市场部那边，我建议招收一个海外留学归来的，那样的话，最好有专业的人来管理，过去这两年，我也在公司待着，他们的工作态度，简直有问题，不然的话，老板上来也不会开除一半之上的人。”
“嗯，很好，还有什么要补充的吗？”贺知秋看着开会的人问道。
行政总监李小姐站了起来说道：“经理，我觉得招收的人，要严格的控制素质，不能说有能力，没有学历也就算了，素质不好的人，我建议不要招进来，老板的意思是咱们走的是科技的道路。”
因为行政总监，做的几乎是保姆类的工作，以前销售部门的那些人。
根本不把他们放在眼里，仗着自己有业绩，可以给公司带来利益，很多时候根本不尊重他们。
说话还特别的难听。
叶宇一下子把整个团队都开了，重新要招募一部人手的话，就要树立好的企业文化。
“很好，张总监说的很好，符合咱们老板的要求。”贺知秋连忙说道。
第262章 叶宇的规划[2/2页]