”
“什么玩意儿啊，一个航天院来的人，居然对我们华科院的人指手画脚。”
“他现在可不仅仅是指手画脚，他是大权在手，你没看吗？闫院士已经把所有事情都交给他们俩全权代理了。”
“据说还要建立一个培训小组呢，专门培训上岗工人，我们真的要成“辅导班”的老师了！”
“唉，真搞不懂，我们也没有发言权，人家让怎么做就怎么做呗！”
而此时的顾岑眼睛正在目不转睛的盯着屏幕，手指在键盘上不断的飞舞，终于在太阳落山之前顾岑做出了通俗易懂的《操作规程》。
第二天一早，李雨晴就紧锣密鼓的安排操作工人按照操作规程进行培训。
培训过程中，顾岑一直全程参与。
因为前期工作特别充分，因此培训非常简短，仅仅一上午的时间就已经全部完成。
按照正常的流程，下午开始进行第二轮的中试评价。
中午在食堂吃饭的时候，几个工人师傅开始讨论上午的培训。
“你还别说人家学历高的就是不一样，上午培训的操作方法，好像的确比我们的平时弄的要厉害很多。”老李师父一边吃着饭，一边说道。
“你这还用说，平时培训我们的，最多也就是普普通通的大学毕业生，而这里的人最低的都是工程师。”
“看来还得多学文化呀，你看人家那种上料方式又轻巧又省劲儿，就这么一个简简单单的动作，就比我们那个强太多了。我要是早学会这个办法，也不至于伤到腰，现在都不敢吃劲儿。”王师傅的腰有旧疾，现在只能做比较省力的工作。
“人家这个培训做的是真到位，不仅连操作方法教给我们了，还注重保护自己。”
“我们以前培训也经常讲反应原理讲化学性质，可是我们就是干活的大老粗，哪听得懂这么多弯弯绕绕，更记不住！今天这个培训，可不一样，我感觉我自己都像大学生了，什么都听得懂，老师讲的也有趣，你看我现在都记下来了。”
“不仅仅是这样，我们按照培训方法操作，能够给厂子解约大量的成本呢！”小刘师傅是会计岗位，能够与华科院的高级工程师一同工作，小刘师傅聚德这是个千载难逢的机会，所以这次培训是他自己要求参与的！
刘英才和几个工程师就在他们身后，听着连工人师傅都对培训赞不绝口，刘英才也开始觉得不好意思了。
自己一直在吐槽的培训工作，没想到给工人师傅带来如此大的收获，还能大幅度降低成本。看来是自己想的太狭隘了！
其实这些工程师也都明白，如果这一块工作真的交给生产厂商自己来做，估计又要耗费好长的时间。
只不过他们一直以高科技人才自居，老觉得培训工作体现不出价值，比较“掉价”，所以一直比较排斥罢了！
现在一想，如果产出率达不到这么高，浪费的可都是真金白银呀。
工厂的成本降不下来，实验室里再高的产出率又有什用！
就这样，顾岑在通往光刻胶研制成功的的毕竟之路上，提前清理好了所有的路障，那么再走起来必定是一片坦途！！
第63章 华科院又不是培训机构[2/2页]