后弄好了合同，赵磊高高兴兴地坐回位置上，开始捣弄他的电脑。
王菡带着胡斐走出了办公室，带着他来到办公区，道：“这里就是我们作曲部办公地点。”
“我们作曲部现在共有26名制作人，其中初级制作人11人，中级制作人8人，高级制作人4人，金牌制作人2人。”
王菡带着他来到几片空着的座位，让他挑选一个办公位。
在辉星作曲部，只有金牌和曲爹才有专属的办公室，其他人都只有办公位。
现在的办公位采光好的位置，靠窗的位置都被占了，只有一些靠墙的位置。
胡斐特地选了个三面是墙的位置，这样办公的时候就没人知道他在干嘛了。
选好位置之后，胡斐一一跟这些老制作人打招呼，看着他们那一个个的秃头，胡斐只能说太卷了，实在太卷了！
他可不想秃头。
随后在介绍了一下辉星公司的制度管理和福利后，胡斐终于可以走了。
看着这些制作人在那里抓耳挠腮的样子，胡斐发誓，赚够了钱，打死也不去上班！
现在事业刚刚起步，还是稳妥一些的好。
回到家中，看着那一百多的人气，胡斐十分郁闷的点了份外卖，吃完就睡。
……………………
第二日，胡斐收拾妥当，准备去上班。
辉星作曲部的上班时间为朝九晚四，胡斐觉得也还行，只要不是上辈子的九九六或者零零七就好。
来到公司，胡斐坐到选好的位置上，开始了他一天的工作。
看着周围的人都在忙忙碌碌，胡斐盯着电脑屏幕，陷入了沉思当中。
貌似，自己啥也不会，难道上班第一天就要摸鱼？
过了一会儿后，王菡走了过来，道：“胡斐，主管叫你去办公室一趟。”
胡斐来到办公室。
赵磊开门见山：“小斐啊，虽然你是个新人，但由于你的歌曲质量很不错，所以这次的七月热季榜，你的歌可以参与录制，争取在榜单上拿到一个好成绩！”
“待会儿你和我去十五楼录歌。”
赵磊对胡斐的这首歌很有信心，最少也得上个前十！
不一会儿，两人就乘坐电梯到了十五楼录音部。
两人人才刚刚一走，作曲部就有人问王菡：“那个新人什么情况？”
刚刚他们可是看见主管把他带走了的。
王菡笑着道：“这个新人啊，可不简单，你们知道他去干嘛吗？主管这是带他去录歌！”
“什么，录歌！他才刚来吧？”
问的人是一名中级制作人，他叫王刚，才来到辉星一年多，就从初级制作人晋升到了中级制作人，可谓是天赋过人。
“难道是带着作品来的老人？我看他年纪轻轻，也不像啊……”
这次说话的名叫毕志文，他是一名高级制作人，从业多年，也算得上是行业资深老人了。
“没错，这名叫胡斐的新人是个刚刚毕业的大学生，据说还是声乐系的，赵磊主管正是看了他的作品才决定签约他的。”
王菡回答道。
“那这个时间段去录歌，不会是要参加七月的热季榜吧？”
有人继续问道。
“我去，这也太强了，一个新人，主管竟然让他直接参加七月热季榜！”
有人附和。
“难道真的是天赋型选手？”
4、天赋型选手？[2/2页]