朱素娥闷闷不乐地挂断了电话。
原本，为了给boss完成这个任务，她费尽心思好好去思考了一下，一个工厂的规模究竟该有多大。
通过不同的数据比对，朱素娥认为boss应该是先建成了一个小微型工厂，然后再准备不断扩充人手，把工厂的规模扩大化。
如果是这样的话，那在一开始的时候，就应该预留出足够的房间，为后续的员工入住做好准备工作。
实际上，朱素娥也正是按照这样的想法，去进行实操的。
只是……谁也不曾料到，boss居然是虚晃了一枪，他哪儿是什么小微型工厂啊，分明就没有想着要做大做强。
40个工人，这能成什么事儿？
朱素娥摇了摇头。
又不是所有的工厂都跟boss的预制菜加工厂似的，只需要把原材料清洗干净后，往料理机器里一放就行。
而正是因为有了这种先入为的思想，所以朱素娥才会钻了死胡同，走了弯路。
好在苏瑞的电话，及时扭转了她的认知，这才没有闹出什么更大的岔子来。
朱素娥摇了摇脑袋，将杂念全部从脑袋里面摇了出去，拍拍脸蛋，暗道：朱素娥啊朱素娥，你不可以这样继续消沉下去了，还有很多工作等着你去做呢！加油！
她给自己打气加油道。
苏家早餐铺子，总店。
午餐时间即将来临，对于苏家早餐铺子来说，每天最大的考验有两个时间段。
其一是中午的用餐高峰期。
其二是晚上的宵夜时间。
这两个时间段，都是用餐的人数最多，菜品准备也需要最繁多的时候。
朱素娥作为店长，每每这个时候，都会忙得不可开交。
她是真的奇怪，为什么张强之前在当店长时，能够整天优哉游哉，感觉很轻松呢？
看样子，每个人都有自己特别擅长的领域。
就算是张强，也是有值得她学习的地方啊。
后来，在跟老员工私下闲聊的时候，她才明白……张强之前当店长的时候，之所以能那么闲，高情商的说法是他讲求一个“无为而治”，凡事由员工们自己决定就好。
低情商的说法是，张强就是当了个甩手掌柜，啥事儿不管。
正是因为有这样的不同，所以朱素娥才会感觉自己跟个陀螺似的，忙不过来。
倒不是说不能“无为而治”，只是因为有很多事情，就并不是甩手不管能够行的。
当员工们有解决不了的问题的时候，当店长的当然就得站出来解决问题啊，不然要店长干啥？
又不是吉祥物。
“店长，咱们的套餐数量准备得不太够，怎么办？”
有员工跑了过来，问道。
这属于突发\/情况了。
朱素娥柳眉微蹙：“少了多少份？”
“和昨天相比的话，大概有将近六十份的缺口。”
六十份的缺口……说不上太大，但也绝对不小了。
朱素娥想了想，这才问道：“短了哪几样菜的供应？”
“是时令蔬菜。”员工的脸上写满了莫名其妙，“很奇怪啊，明明昨天的
第230章 发现了新的赛道[1/2页]