苏瑞的问题，可把大家伙儿给难住了。
倒不是说回答不上来，只是这实际车辆的长度都还没有看到过，又该怎么去推算呢？
而且，除此之外，还有一件事情。
这些通勤车买回来了之后，日常维护、保养肯定也是一坨不小的开销，再加上存放的车位……开销就更大了。
“这样，朱素娥，你跟陈美姬两个，带上刘欣然，去实地考察一下，尽快给我一个整理一个报告回来。”
“然后，陈大。你这边的话，就负责在咱们公司附近找个合适的位置，当成通勤车的车库，日常保养维护包括驾驶，这些都需要人，招人这一块就由你来负责搞定。”
“没问题的，瑞哥！”
几个人都毫不含糊地接下了各自分派的任务。
“好，通勤的事情说完了，那咱们接下来聊聊餐补的事情吧。”
餐补。
其实说来还是有点挺让人意外的。
毕竟叶锋这里是做餐饮行业的啊，而且……还是市面上的龙头老大。
可即便是这样，也没有办法完全照顾到每一个员工的用餐需要。
毕竟千人千面，众口难调嘛。
再加上，苏瑞早餐铺子的产品虽然好……但毕竟如果每天都吃同样的东西，多少还是容易腻的。
既然苏瑞提倡的是“以员工为本”的战略方针，那么适当的餐补就成了必要的手段。
这个简单，马上就可以进行实施。
“陈大，这件事情就交给你来处理了。从今天开始，每个人每餐发放二十块钱的餐补，无论职位高低，一视同仁。”
“朱素娥，你联系财务，让她进行预算，将所有员工的餐补都计算出来，在这个月发放薪水的时候一同发放。”
“哦，对了。之前离职的员工也算在内。他们在公司干了几天的活儿，都追加几天的餐补发过去。”
此话一出，顿时引得众人一阵惊愕。
给员工发放餐补这件事情是可以理解的，就算是要追加之前的餐补费用，也属于可以理解的范畴。
但是，连已经离职的员工的餐补，都要进行追加……恐怕整个行业里，也就只有苏瑞这独一家了吧？
不知道这个消息传出去之后，究竟会引发什么样的行业巨震。
但苏瑞既然已经这么拍板了，众人也就没有继续反对的声音了。
这个时候，沉默已久的朱素娥忽然开口了。
“瑞哥，其实我们还有一个问题急需解决。”
原本，众人都已经要结束会议的，但听到朱素娥的声音之后，又不免抬起头来，打起了精神。
“什么问题？你说。”
对于朱素娥能够主动提出问题，苏瑞感到十分高兴，这是她已经完全融入到了这个团队之中的表现。
“就我目前所掌握的资料来看，其实我们集团公司里有许多的员工，都是在出租房里生活的。”
朱素娥慢慢说道。
“而出租房的价格有高有低，而且通勤很不方便。所以我有个小建议。”
“我们可不可以整租一套公寓，用于安置我们公司这些在外租房居住的员工？”
苏瑞点了点头。
&
第199章 做生活的主人，不做工作的奴隶[1/2页]