bsp; 其他三位烧的菜嘛，就稍微有点一言难尽了。
只能说是将就能吃。
酒足饭饱，大毛负责收拾碗筷。
苏瑞拍了拍陈二的肩膀，脸上挂着笑容。
“以后你就跟我在厨房忙活了。”
“谢谢瑞哥，谢谢瑞哥！”
一番话把陈二给激动得差点没热泪盈眶。
“瞧你这样儿，都多大的人了，怎么还动不动就学姑娘家掉眼泪呢？”
苏瑞一阵无语。
心说，不就是教你学做菜吗，至于这么激动么。
他不知道，对于陈大陈二、张强大毛这些人来说，苏瑞烧菜的手艺，那就是整个早餐铺子最重要也是最核心的竞争力！
他们之所以能够有这么火爆的口碑和消费者，就是因为苏瑞啊！
所以，苏瑞愿意把自己压箱底的做菜技术，无偿地交给陈二，这无疑令他感动得痛哭流涕。
其实，就连陈大也觉得非常意外。
毕竟跟张强、大毛相比的话，他和陈二应该算是外人才对。
更何况，之前为了争夺客人、互相竞争的时候，他俩还上门来跟苏瑞挑衅过。
有了这一层的原因在里面，陈二原本是根本就没想过自己能在这里得到什么好的工作。
本来就是打算着过一天算一天，有这一份薪水至少饿不死的想法，跟着陈大一起来和苏瑞做事的。
但谁又能想到，苏瑞的胸襟竟然这么宽广，不计前嫌还主动要陈二来给他打下手，负责帮忙炒菜。
当然了，其他人也没机会感叹。
因为苏瑞已经给他们下达了新的任务。
大毛以后再也不负责传菜了，他的全部工作内容就是切菜配菜，当一个专职的墩子工。
而张强和陈大两个人，也被分配了新的工作。
张强专职负责去与供货商沟通，完成对于食材采买全过程的监督，然后顺便还需要再兼职门店经理。
陈大则负责招聘人员进行培训，同时也要兼职分店的门店经理。
这样一番安排下来，每个人都有了自己负责的职责范畴，以后只要做好眼前这一块的工作就好了。
至于服务员……那就交给陈大了。
苏瑞给他下达的任务是需要在三天之内招满五个专职传菜的服务员，以及两名洗碗工，要求的话就一个：肯吃苦。
为了避免出现招不到能吃苦、能干得长的工人，苏瑞特意开出了一个非常具有竞争力的薪酬待遇。
至此，四个人的培训方向都指明了。
他这样做，也是为了以后能够为尽可能开分店的机会做好准备。
免得到时候真能开分店了，但自己手头上却连一个足够胜任店长的人才都没有。
这种“战略资源”可都必须要提前储备好。
忙完了手头这一切，苏瑞摸了支烟，优哉游哉地抽了起来。
一墙之隔的刘老板他现在很不爽。
事实上，自从他理清楚自己亏了多少钱之后就很不爽的。
但由于之前是错误估计了自己的店铺在苏老板心中的重要性，所以盲目乐观了。
刘老板自问是一个特别能抻的人，但他没想到苏老板居然比他还能抻。
所以坐不住的他，终于下定决心主动去跟苏老板谈谈。
结果那天刚出门，就看到苏瑞的早餐店开分店了……
第46章 陈二走了好运[2/2页]